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Gestionnaire financier et comptable (f/h) - poste de cat. B ouvert aux C
Université Grenoble AlpesPubliée le 22 mai 2026
- Entreprise
- Université Grenoble Alpes — Isère (38)
- Lieu
- 38
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 26 820 € brut/an
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Missions principales :
Au sein du pôle contrôle interne comptable, vous assurerez le développement et le suivi des actions de contrôle interne comptable.
Activités principales :
- Participer au développement et à la mise à jour de la cartographie des processus financiers de l'établissement par l'analyse des risques.
- Participer à la mise en place d'un plan de contrôle interne comptable et financier formalisé, au sein et en dehors de l'agence comptable.
- Participer à l'élaboration d'indicateurs d'activités et de ratios comptables.
- Contribuer à diffuser les bonnes pratiques comptables auprès des équipes de l'agence comptable.
- Participer à la réalisation, au suivi annuel et à la synthèse des résultats du plan de contrôle interne, afin d'établir des préconisations d'amélioration avec la responsable de pôle.
- Réaliser les contrôles prévus sur les opérations de dépenses et de recettes, selon une périodicité basée sur les risques encourus.
- Assurer un suivi des procédures comptables formalisées en gérant leur recensement, leur uniformisation et leur diffusion auprès des chefs de services et directeurs.
- Réaliser des audits sur pièces et sur place (contrôle des pièces justificatives et des paiements) auprès des services et composantes extérieurs.
- Recenser les procédures existantes directement lors du déroulement des contrôles sur le terrain.
- Participer aux opérations de clôtures comptables de l'établissement.
Rémunération :
A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.
Profil recherché :
- Connaissance de la comptabilité publique, de la GBCP et des dispositifs de contrôle interne
- Maîtrise des techniques de l’audit interne
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel pour l’analyse de données financières
- Connaissance et utilisation du SI financier SIFAC
- Polyvalence, autonomie, rigueur et méthode
- Capacité à rendre compte aussi bien oralement que par le biais de notes, comptes rendus ou procédures
Expérience professionnelle, formation, diplôme souhaitée :
Minimun BAC et de 2 à 5 ans
L'employeur :
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Descriptif du service
L’agence comptable de l’UGA (Université Grenoble Alpes) est chargée de la tenue de la comptabilité de l’ensemble de l’université, du paiement des dépenses et du recouvrement des recettes. Placée sous la responsabilité d’un agent comptable secondé par une fondée de pouvoir, elle comporte 3 directions : dépenses, recettes et comptabilité. L’effectif total de la structure atteint une soixantaine d’agents.
Les missions de l’agence comptable s’inscrivent dans le domaine de la comptabilité publique, qui reprend la majorité des règles et processus du Plan Comptable Général (PCG), moyennant quelques adaptations réglementaires.
Description de l'équipe :
La Cellule Contrôle Interne est rattachée directement à l’agent comptable et à sa fondée de pouvoir. Composée de 3 agents (2,5 ETP), dont l’un assure le pilotage de l’activité (la responsable de pôle), elle veille au déploiement du contrôle interne au sein de l’agence comptable, processus dynamique en fort développement au cours des derniers exercices.
En savoir plus sur l'employeur
Au sein du pôle contrôle interne comptable, vous assurerez le développement et le suivi des actions de contrôle interne comptable.
Activités principales :
- Participer au développement et à la mise à jour de la cartographie des processus financiers de l'établissement par l'analyse des risques.
- Participer à la mise en place d'un plan de contrôle interne comptable et financier formalisé, au sein et en dehors de l'agence comptable.
- Participer à l'élaboration d'indicateurs d'activités et de ratios comptables.
- Contribuer à diffuser les bonnes pratiques comptables auprès des équipes de l'agence comptable.
- Participer à la réalisation, au suivi annuel et à la synthèse des résultats du plan de contrôle interne, afin d'établir des préconisations d'amélioration avec la responsable de pôle.
- Réaliser les contrôles prévus sur les opérations de dépenses et de recettes, selon une périodicité basée sur les risques encourus.
- Assurer un suivi des procédures comptables formalisées en gérant leur recensement, leur uniformisation et leur diffusion auprès des chefs de services et directeurs.
- Réaliser des audits sur pièces et sur place (contrôle des pièces justificatives et des paiements) auprès des services et composantes extérieurs.
- Recenser les procédures existantes directement lors du déroulement des contrôles sur le terrain.
- Participer aux opérations de clôtures comptables de l'établissement.
Rémunération :
A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.
Profil recherché :
- Connaissance de la comptabilité publique, de la GBCP et des dispositifs de contrôle interne
- Maîtrise des techniques de l’audit interne
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel pour l’analyse de données financières
- Connaissance et utilisation du SI financier SIFAC
- Polyvalence, autonomie, rigueur et méthode
- Capacité à rendre compte aussi bien oralement que par le biais de notes, comptes rendus ou procédures
Expérience professionnelle, formation, diplôme souhaitée :
Minimun BAC et de 2 à 5 ans
L'employeur :
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Descriptif du service
L’agence comptable de l’UGA (Université Grenoble Alpes) est chargée de la tenue de la comptabilité de l’ensemble de l’université, du paiement des dépenses et du recouvrement des recettes. Placée sous la responsabilité d’un agent comptable secondé par une fondée de pouvoir, elle comporte 3 directions : dépenses, recettes et comptabilité. L’effectif total de la structure atteint une soixantaine d’agents.
Les missions de l’agence comptable s’inscrivent dans le domaine de la comptabilité publique, qui reprend la majorité des règles et processus du Plan Comptable Général (PCG), moyennant quelques adaptations réglementaires.
Description de l'équipe :
La Cellule Contrôle Interne est rattachée directement à l’agent comptable et à sa fondée de pouvoir. Composée de 3 agents (2,5 ETP), dont l’un assure le pilotage de l’activité (la responsable de pôle), elle veille au déploiement du contrôle interne au sein de l’agence comptable, processus dynamique en fort développement au cours des derniers exercices.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 26 820 € brut/an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle, formation, diplôme souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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