Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Gestionnaire douanes H/F
- Entreprise
- Crouzet
- Lieu
- Pont-de-l'Isère 26600
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de matériel d'installation électrique
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Description du poste
Rattaché(e) à la Trade compliance, vous interviendrez au sein du service Douanes composé de 5 personnes, au cœur des échanges de marchandises tant en interne (entre nos différents sites de fabrication / vente) qu'à l'égard de nos clients / fournisseurs.
? Vos futures missions :
- Point de relais entre Crouzet et les prestataires qui accomplissent les formalités douanières
- Etablissement des factures proforma
- Travail en collaboration avec la logistique, le service des approvisionnements et la comptabilité
- Traitement des demandes de Skipper pour des données manquantes dans le cadre de nos importations et exportations
- Contrôle et suivi des déclarations d'exportations et d'importations
- Contrôle et validation des factures de nos prestataires douanes
- Tenue des statistiques douanières reprenant notamment le montant des droits et taxes acquittés / KPI
- Gestion des problématiques douanières : détermination de la position tarifaire, de la valeur en douane et de l'origine
- Validation des déclarations d'origines pour nos clients (DLT)
- Mise à jour dans notre ERP (JDE) de nos données (position tarifaire et origine)
- Classement de nos dossiers
? Votre profil pour ce poste :
De formation supérieure souhaitée BTS commercial international ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en douane et/ ou ADV-chargé de clientèle - SAV et/ou import/export pour être à l'aise avec l'export de flux-produit.
Vous êtes proactif, curieux, consciencieux, à l'aise dans un travail en équipe, doté d'un très bon relationnel et force de proposition.
- Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (capacité rédactionnelle)
Vous avez des connaissances sur :
- Office 365 / Excel avancé
- commerce international
- Logistique
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (9 mois).
Statut non cadre.
Le site de rattachement est Crouzet Pont d'Isère (26600).
Vos futurs avantages ?
- RTT
- Epargne salariale
- Vendredis après-midi non travaillés
- Flexibilité des horaires
- Carte Titres restaurant (Prise en charge à 60%)
- Indemnités kilométriques
Manufacturing the Future #WeAreCrouzet
Ensemble, faisons avancer l'industrie de demain !
En rejoignant Crouzet, vous intégrez une entreprise à taille humaine, internationale, engagée et tournée vers l'avenir.
Votre engagement individuel nourrit notre succès commun.
Bienvenue dans l'aventure Crouzet.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 9 Mois — « Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (9 mois). » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pont-de-l'Isère 26600 — « En rejoignant Crouzet, vous intégrez une entreprise à taille humaine, internationale, engagée et tournée vers l'avenir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « De formation supérieure souhaitée BTS commercial international ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en douane et/ ou ADV-chargé de clientèle » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (capacité rédactionnelle) »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure souhaitée BTS commercial international ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en douane et/ ou ADV-chargé de clientèle »
- « Bienvenue dans l'aventure Crouzet. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Titres restaurant · Indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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