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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire douanes H/F

CROUZETPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Crouzet
Lieu
Pont-de-l'Isère 26600
Contrat
CDD - 9 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de matériel d'installation électrique
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) à la Trade compliance, vous interviendrez au sein du service Douanes composé de 5 personnes, au cœur des échanges de marchandises tant en interne (entre nos différents sites de fabrication / vente) qu'à l'égard de nos clients / fournisseurs.

? Vos futures missions :

- Point de relais entre Crouzet et les prestataires qui accomplissent les formalités douanières

- Etablissement des factures proforma

- Travail en collaboration avec la logistique, le service des approvisionnements et la comptabilité

- Traitement des demandes de Skipper pour des données manquantes dans le cadre de nos importations et exportations

- Contrôle et suivi des déclarations d'exportations et d'importations

- Contrôle et validation des factures de nos prestataires douanes

- Tenue des statistiques douanières reprenant notamment le montant des droits et taxes acquittés / KPI

- Gestion des problématiques douanières : détermination de la position tarifaire, de la valeur en douane et de l'origine

- Validation des déclarations d'origines pour nos clients (DLT)

- Mise à jour dans notre ERP (JDE) de nos données (position tarifaire et origine)

- Classement de nos dossiers

? Votre profil pour ce poste :

De formation supérieure souhaitée BTS commercial international ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en douane et/ ou ADV-chargé de clientèle - SAV et/ou import/export pour être à l'aise avec l'export de flux-produit.

Vous êtes proactif, curieux, consciencieux, à l'aise dans un travail en équipe, doté d'un très bon relationnel et force de proposition.

- Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (capacité rédactionnelle)

Vous avez des connaissances sur :

- Office 365 / Excel avancé

- commerce international

- Logistique

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (9 mois).

Statut non cadre.

Le site de rattachement est Crouzet Pont d'Isère (26600).

Vos futurs avantages ?

- RTT

- Epargne salariale

- Vendredis après-midi non travaillés

- Flexibilité des horaires

- Carte Titres restaurant (Prise en charge à 60%)

- Indemnités kilométriques

Manufacturing the Future #WeAreCrouzet

Ensemble, faisons avancer l'industrie de demain !

En rejoignant Crouzet, vous intégrez une entreprise à taille humaine, internationale, engagée et tournée vers l'avenir.

Votre engagement individuel nourrit notre succès commun.

Bienvenue dans l'aventure Crouzet.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 9 Mois — « Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (9 mois). »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPont-de-l'Isère 26600 — « En rejoignant Crouzet, vous intégrez une entreprise à taille humaine, internationale, engagée et tournée vers l'avenir. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « De formation supérieure souhaitée BTS commercial international ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en douane et/ ou ADV-chargé de clientèle »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (capacité rédactionnelle) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation supérieure souhaitée BTS commercial international ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en douane et/ ou ADV-chargé de clientèle »
  • « Bienvenue dans l'aventure Crouzet. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Titres restaurant · Indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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