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Gestionnaire des systèmes d'information de scolarité

Université Gustave Eiffel — Seine et Marne (77) recrute : Gestionnaire des systèmes d'information de scolarité à Champs-sur-Marne (77), Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, 23460. Offre publiée le 26 octobre 2026.

Université Gustave EiffelPubliée le 26 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Université Gustave Eiffel — Seine et Marne (77)
Lieu
Champs-sur-Marne 77
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
23460
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

Le Gestionnaire des systèmes d’information de scolarité travaille en étroite collaboration avec le service d’appui au pilotage de l’offre de formation ainsi qu’avec l’ensemble des composantes de l’université.
Il assure une assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs des outils de scolarité et contribue à leur accompagnement en organisant des actions de formation adaptées à leurs besoins.
Missions principales :
Accompagner les composantes de formation dans la modélisation de l’offre de formation, dans la mise en œuvre des modalités de contrôle de connaissances et de compétences ainsi que dans l’élaboration des règles de calcul complexes dans Pégase.
Assurer l’assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs et les accompagner dans l’utilisation des outils (notamment sur Pégase et ADE).
Contrôler régulièrement la fiabilité, la qualité et l’exactitude des données collectées.
Organiser des sessions de formation adaptées aux besoins des utilisateurs.
Concevoir et mettre à jour la documentation relative aux outils de gestion de scolarité en veillant à la prise en compte des règles de l’établissement et des évolutions réglementaires.
Prendre régulièrement part aux présentations des éditeurs pour suivre les évolutions et nouvelles fonctionnalités des outils.

Profil recherché :
Nous recherchons idéalement un profil avec les atouts suivants :
Connaissance du fonctionnement et de la règlementation de l'Enseignement supérieur
Connaissance des applications de gestion de scolarité et en particulier Pégase et ADE
Aisance sur les outils informatiques
Capacité d'écoute et d'accompagnement des utilisateurs
Capacité à transmettre ses connaissances
Capacité à travailler en équipe
Rigueur

L'employeur :
L'Université Gustave Eiffel, modèle innovant d’université rassemblant le triptyque université, écoles et organisme de recherche, dispose de plusieurs campus de formation et de recherche implantés sur le territoire national.
L’établissement compte plus de 15000 étudiants et plus de 3000 personnels enseignant (e)s-chercheur(e)s, chercheur(e)s et personnels d’appui au sein de 33 laboratoires, 15 composantes de formation ainsi qu’au sein de services support et de soutien.

L’université œuvre dans de nombreux domaines de recherche et représente à elle seule un quart de la recherche française sur les villes de demain. Elle regroupe des compétences pluridisciplinaires pour conduire des recherches de qualité au service de la société, proposer des formations adaptées au monde socio-économique et accompagner les politiques publiques.
L’Université Gustave Eiffel est également la première université française en apprentissage et forme jeunes, salariés, ou citoyens à tous les niveaux ; apporte des éclairages scientifiques à l’ensemble de la société et vise à contribuer in fine à l’élévation du niveau de qualification de tous.
Visionner le film de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=8uVHEAaj75A

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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire23460
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuChamps-sur-Marne 77
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons idéalement un profil avec les atouts suivants »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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