Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

Participez à la modernisation de l’accueil et de la gestion des personnels
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service des personnels enseignants, vous intervenez dans les domaines suivants :
Activités principales
Gestion administrative et financière des enseignants contractuels : enseignants invités, lecteurs/maitres de langues étrangères, contractuels du Pôle langues, les doctorants contractuels
Gestion administrative et financière en binôme pour les ATER et les contractuels LRU
Organisation et gestion des campagnes de recrutements
Préparation et saisie de la paie
Suivi et application de la réglementation
Accueil, information et conseil aux personnels

Profil recherché :
Compétences principales
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Education Nationale et de l’Enseignement supérieur en France
Notions de base en RH et en gestion financière et comptable
Savoir utiliser les logiciels de bureautique courants et les logiciels spécifiques à la gestion RH
Être force de proposition
Maitrise de l’anglais courant (notions de base à l’oral et à l’écrit)
Savoir-faire

Maîtriser le calendrier des actes de gestion
Maîtriser les techniques de paie
Mettre en œuvre les procédures et les dispositions réglementaires
Accueillir et renseigner les personnels
Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Utiliser les logiciels spécifiques au domaine géré (SIRH et paye) et les logiciels de base (Pack office, Microsoft Explorer, …)
Travailler en équipe et au contact du public
Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l’établissement
Savoir-être
Sens de l’organisation
Sens du relationnel, sens de la diplomatie
Capacité à gérer le stress
Rigueur et fiabilité
Sens de la confidentialité
Capacité d’écoute
Dynamisme
Disponibilité et sens de l’accueil
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une université à taille humaine au cœur de Paris
Depuis le 1er janvier 2022, l’université Paris 2 Panthéon-Assas est devenue l’université Paris-Panthéon-Assas et s’impose comme un nouvel acteur du monde universitaire avec une ambition affichée : accompagner et soutenir les transformations du monde contemporain en tant qu’établissement d’enseignement supérieur et de recherche de premier plan.
Pionnière dans sa démarche, l’université Paris-Panthéon-Assas est la première en France à reposer sur un partenariat public-privé. Elle regroupe autour d’elle 4 grandes écoles privées reconnues d’intérêt général (EESPIG) à la pointe dans leur domaine. L’université Paris-Panthéon-Assas cultive une synergie entre la recherche, l’enseignement et la professionnalisation. Elle offre un large choix de cursus en droit, science politique, économie, gestion, information-communication, journalisme, management, mais aussi dans le numérique, l’entrepreneuriat et la stratégie d’entreprise. Au total, c’est plus de 23 000 étudiants, 4 000 étudiants internationaux, 26 centres de recherche, 3 000 enseignants, 340 formations, 3 campus à l’international et 600 échanges internationaux.

Descriptif du service
Vous intégrez le bureau de gestion des personnels enseignants contractuels de la Direction des ressources humaines (DRH) du centre Panthéon.
4 services structurent la DRH :
- La gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs
- La gestion des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS)
- L’accompagnement des parcours professionnels et la formation
- L’appui au pilotage et au développement des ressources humaines
Au sein du service de gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs, vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein de laquelle vous avez en charge la gestion administrative des dossiers et de la paie des enseignants contractuels dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidature
Envoyez un CV accompagné d’une lettre de motivation au service Recrutements et accompagnement des personnels : drh-recrutement-biatss@assas-universite.fr
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Une chargée ou un chargé de recrutement
Ressources humaines

L'employeur :
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Depuis le 1er janvier 2022, l’université Paris 2 Panthéon-Assas est devenue l’université Paris-Panthéon-Assas et s’impose comme un nouvel acteur du monde universitaire avec une ambition affichée : accompagner et soutenir les transformations du monde contemporain en tant qu’établissement d’enseignement supérieur et de recherche de premier plan.
Pionnière dans sa démarche, l’université Paris-Panthéon-Assas est la première en France à reposer sur un partenariat public-privé. Elle regroupe autour d’elle 4 grandes écoles privées reconnues d’intérêt général (EESPIG) à la pointe dans leur domaine. L’université Paris-Panthéon-Assas cultive une synergie entre la recherche, l’enseignement et la professionnalisation. Elle offre un large choix de cursus en droit, science politique, économie, gestion, information-communication, journalisme, management, mais aussi dans le numérique, l’entrepreneuriat et la stratégie d’entreprise. Au total, c’est plus de 23 000 étudiants, 4 000 étudiants internationaux, 26 centres de recherche, 3 000 enseignants, 340 formations, 3 campus à l’international et 600 échanges internationaux.

Descriptif du service
Vous intégrez le bureau de gestion des personnels enseignants contractuels de la Direction des ressources humaines (DRH) du centre Panthéon.
4 services structurent la DRH :
- La gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs
- La gestion des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS)
- L’accompagnement des parcours professionnels et la formation
- L’appui au pilotage et au développement des ressources humaines
Au sein du service de gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs, vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein de laquelle vous avez en charge la gestion administrative des dossiers et de la paie des enseignants contractuels dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.