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Gestionnaire des pensions
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) — Paris (75) recrute : Gestionnaire des pensions à Paris (75), Catégorie B — CDD d'1 an. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Date limite de candidature : 7 décembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie B — CDD d'1 an
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
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Description du poste
La gestionnaire des Pensions a pour mission :
Pour les fonctionnaires :
- La finalisation des dossiers de pension des fonctionnaires en lien avec le Service des Retraites de l'Etat
- L'information des agents sur la réglementation et leurs droits.
- La constitution des dossiers de réversion et d'invalidité
- L'alimentation de l'outil TOSCA des données relatives aux pensions
- La mise à jour des données du Compte Individuel Retraite des agents
- L'établissement des états de services authentiques et des fiches de liaison inter-régimes
Pour les ouvriers d’Etat :
- La liquidation des pensions des ouvriers d'Etat
- La préparation des dossiers de pension des ouvriers en lien avec le FSPOEIE (constitution du dossier, établissement de l'état général des services...)
- L’information des agents sur la réglementation et leurs droits (étude de droits)
Pour les Ouvriers des Parcs et Ateliers :
- La préparation des dossiers de pensions en lien avec le bureau des pensions de Draguignan (constitution du dossier, établissement de l'état général des services, constitution de l'état de fin de carrières, état 19 ...)
- L’information des agents sur la réglementation et leurs droits (étude de droits).
- des estimations des montants de pensions de retraites des agents ;
Profil recherché :
COMPÉTENCES ATTENDUES
Savoir-faire :
- Aptitude au travail d'équipe
- Prédisposition pour la réglementation
Savoir être :
- Organisation, méthode,
- Rigueur et discrétion
- Sens du contact et de la communication
Connaissances :
Réglementation en matière des pensions
Bureautique
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
Descriptif du service
La gestionnaire des Pensions a pour mission :
Pour les fonctionnaires :
- La finalisation des dossiers de pension des fonctionnaires en lien avec le Service des Retraites de l'Etat
- L'information des agents sur la réglementation et leurs droits.
- La constitution des dossiers de réversion et d'invalidité
- L'alimentation de l'outil TOSCA des données relatives aux pensions
- La mise à jour des données du Compte Individuel Retraite des agents
- L'établissement des états de services authentiques et des fiches de liaison inter-régimes
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 06/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé des retraites
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Un chargé d'études RH – contrôle de gestion sociale (F/H)
Ressources humaines
L'employeur :
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
Descriptif du service
La gestionnaire des Pensions a pour mission :
Pour les fonctionnaires :
- La finalisation des dossiers de pension des fonctionnaires en lien avec le Service des Retraites de l'Etat
- L'information des agents sur la réglementation et leurs droits.
- La constitution des dossiers de réversion et d'invalidité
- L'alimentation de l'outil TOSCA des données relatives aux pensions
- La mise à jour des données du Compte Individuel Retraite des agents
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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.
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| Contrat | Catégorie B — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 06/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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