Gestionnaire des incidents
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSEPubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE — Haute Garonne (31)
- Lieu
- 31
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Groupe IFSE : 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
Description du poste
Connaissances :
Bonne connaissance de l’institution
Savoir-être : Discernement
Disponibilité, ponctualité, discrétion, loyauté,
Savoir-faire :
Maitrise des outils bureautiques et informatiques,
Être capable de gérer plusieurs situations en même temps,
Faire le lien entre le traitement des incidents et les incidents en
Incidents en cours et/ou enregistrés
Posséder des capacités d’analyse
Maitriser les techniques de communication
Profil recherché :
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience au contact des établissements, ARPEJ PREJ, RH est souhaitée.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Une formation « interne » dans l’unité est prévue
Perspectives d’évolution professionnelle :
Une évolution des tâches et des activités au sein de l’unité sécurité ou de DSD est possible.
L'employeur :
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
1 – TRAITER LES INCIDENTS
- Recueillir les éléments caractérisant l’incident
- Informer par téléphone le permanencier de la DGAP
- Formaliser les informations dans un mail
2- RENDRE COMPTE
- Informer la hiérarchie des incidents concernant les profils dits « particuliers »
- Alerter sans délai la hiérarchie des incidents majeurs (décès, violences graves, évasions ou tentatives d’évasion faisant appel à la force et évènements mettant gravement en péril le fonctionnement ou la sécurité des structures pénitentiaires)
- Mettre en œuvre la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’événements majeurs
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
1 officier chef de l’unité sécurité, 2 Officiers et 2 adjoints administratifs
Votre hiérarchie :
Le chef de l’unité
La chefferie DSD (cheffe et adjointe)
Vos interlocuteurs métiers :
DGAP, DISP, établissements pénitentiaires et SPIP du ressort
Bonne connaissance de l’institution
Savoir-être : Discernement
Disponibilité, ponctualité, discrétion, loyauté,
Savoir-faire :
Maitrise des outils bureautiques et informatiques,
Être capable de gérer plusieurs situations en même temps,
Faire le lien entre le traitement des incidents et les incidents en
Incidents en cours et/ou enregistrés
Posséder des capacités d’analyse
Maitriser les techniques de communication
Profil recherché :
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience au contact des établissements, ARPEJ PREJ, RH est souhaitée.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Une formation « interne » dans l’unité est prévue
Perspectives d’évolution professionnelle :
Une évolution des tâches et des activités au sein de l’unité sécurité ou de DSD est possible.
L'employeur :
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
1 – TRAITER LES INCIDENTS
- Recueillir les éléments caractérisant l’incident
- Informer par téléphone le permanencier de la DGAP
- Formaliser les informations dans un mail
2- RENDRE COMPTE
- Informer la hiérarchie des incidents concernant les profils dits « particuliers »
- Alerter sans délai la hiérarchie des incidents majeurs (décès, violences graves, évasions ou tentatives d’évasion faisant appel à la force et évènements mettant gravement en péril le fonctionnement ou la sécurité des structures pénitentiaires)
- Mettre en œuvre la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’événements majeurs
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
1 officier chef de l’unité sécurité, 2 Officiers et 2 adjoints administratifs
Votre hiérarchie :
Le chef de l’unité
La chefferie DSD (cheffe et adjointe)
Vos interlocuteurs métiers :
DGAP, DISP, établissements pénitentiaires et SPIP du ressort
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 septembre 2026.
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