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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › St Jean de Braye

GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)

TEAM EMPLOIPubliée il y a 12 h
Intérim
Entreprise
Team Emploi
Lieu
ST JEAN DE BRAYE 45800
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier/ gestionnaire de stock H/F.
Responsabilités et activités clés
1. Gestion physique des marchandises
- Vérifier la conformité des livraisons : quantités, état, références, documentation.
- Identifier, étiqueter et ranger les articles conformément aux procédures.
- Préparer les commandes internes et externes, leurs colisages, pesée
- Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace et la sécurité.
- Accueil/Chargement/Déchargement des transporteurs (manutention manuelle ou engins).
- Réaliser les inventaires.
- Préparer les commandes à expédier (picking, regroupement, emballage).
- Vérifier la conformité de la commande avant fermeture.
- Emballer, protéger et étiqueter les colis selon les règles internes et transporteurs.
- Superviser la sous-traitance des gros emballages.
2. Gestion informatisée des stocks
- Enregistrer toutes les entrées et sorties dans l'ERP avec identification des lots, n° série si
Nécessaire
- Signaler toute anomalie : article manquant, écart de stock, casse, non-conformité.
- Participer à la fiabilisation des données de stock (analyse des écarts, traçabilité).
- Gérer les mouvements inter-magasins ou inter-sites (sous-traitance, .)
3. Sécurité, Environnement, Qualité et Conformité
- Appliquer les procédures ISO qualité et les règles/outils internes de traçabilité.
- Respecter les normes de sécurité, environnement liées au stockage, à la manutention et à la
réception fournisseurs.
- Participer à l'amélioration continue du magasin
4. Interaction avec les autres services
- Collaborer avec les achats, la production, le SAV, la qualité et l'ADV.
- Informer des ruptures, retards, anomalies ou besoins d'approvisionnement.
- Contribuer à la bonne coordination des flux internes.

Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise de la gestion des stocks, FIFO, LIFO, FEFO.
- Connaissance d'un ERP indispensable (ex : SAP, Sage X3, D365, Cegid.) ou WMS.
- Capacités d'identification, de contrôle et de traçabilité.
- Lecture de documents logistiques (BL, bons de préparation, étiquettes).
- Idéal : conduite d'engins (CACES1) Transpalette manuel & gerbeur électrique accompagnant
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Fiabilité et respect des procédures.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Communication claire avec les services en interne.
- Savoir être ferme face aux transporteurs
Formation et expérience
- Niveau Bac Pro Logistique ou expérience équivalente.
- Une première expérience en magasin, logistique, réception/expédition.
- CACES 1 apprécié.
- Une connaissance des règles de transport (messagerie, express, palette) est un plus.
Indicateurs de performance
- Fiabilité du stock (écarts d'inventaire).
- Respect des délais de préparation.
- Niveau de service interne (production / autres services).
- Qualité des réceptions (contrôles, traçabilité).
- Conformité des opérations aux procédures.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST JEAN DE BRAYE 45800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Connaissance d'un ERP indispensable (ex : SAP, Sage X3, D365, Cegid.) ou WMS. »
  • « Niveau Bac Pro Logistique ou expérience équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « CACES 1 apprécié. »
  • « Une connaissance des règles de transport (messagerie, express, palette) est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
WMS
Logiciel de gestion d'entrepôt.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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