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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › St Jean de Braye

Attaché commercial interne (H/F)

SOCIETE PRESTATIONS COMMERCIALESPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
ST JEAN DE BRAYE 45800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes:
Etudes des demandes des clients /prospects
- réceptionne les appels sur son secteur et analyse les demandes,
- élabore les offres, les relances et négocie dans le respect de la politique commerciale,
- collecte les informations nécessaire et génère l'ouverture des nouveaux comptes en partenariat avec le gestionnaire de poste client,
- enregistre els commandes dans la cadre de la revue de contrat et met en œuvre les opérations nécessaires à la réalisation de celles ci.

Assure la relation client:
- entreprend des démarches de prospection,
- assure la promotion des produits et des services,
- participe à la résolution des litiges,- contribue à l'amélioration de la satisfaction des clients.

Assure l'approvisionnement et le suivi des commandes fournisseurs

Effectue les relances liées au crédit client.

Contribue à une meillleure connaissance des clients, du marché et le concurrence.
.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST JEAN DE BRAYE 45800
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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