Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers
Gestionnaire de stock f/h (H/F)
POINT P S.A.S.Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Point P S.a.s.
- Lieu
- Gennevilliers 92230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Contrat : CDI
Salaire : 33K-38k
Notre nouveau Centre de Livraison Client à Gennevilliers recherche son/sa gestionnaire de stock !
Les missions seront les suivantes :
Gestion des stocks au quotidien
Suivi des niveaux de stock : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés.
Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques.
Réalisation d'inventaires : animer et participer aux inventaires tournants et annuels.
Contrôle qualité : vérifier l'état des marchandises à la réception et au stockage.
Optimisation et analyse
Prévision des besoins : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production.
Optimisation des espaces de stockage : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits.
Analyse des écarts : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels.
Logistique et coordination
Suivre les plannings de réception et réajuster si besoin.
Gérer les litiges éventuels de réception en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs.
Contrôler la qualité et la productivité de l'équipe réception
Outils et sécurité
Application des normes de sécurité : respect des règles d'hygiène, sécurité et conditions de stockage.
Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans la logistique
Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer.
CACES obligatoire
Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Contrat : CDI
Salaire : 33K-38k
Notre nouveau Centre de Livraison Client à Gennevilliers recherche son/sa gestionnaire de stock !
Les missions seront les suivantes :
Gestion des stocks au quotidien
Suivi des niveaux de stock : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés.
Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques.
Réalisation d'inventaires : animer et participer aux inventaires tournants et annuels.
Contrôle qualité : vérifier l'état des marchandises à la réception et au stockage.
Optimisation et analyse
Prévision des besoins : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production.
Optimisation des espaces de stockage : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits.
Analyse des écarts : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels.
Logistique et coordination
Suivre les plannings de réception et réajuster si besoin.
Gérer les litiges éventuels de réception en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs.
Contrôler la qualité et la productivité de l'équipe réception
Outils et sécurité
Application des normes de sécurité : respect des règles d'hygiène, sécurité et conditions de stockage.
Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans la logistique
Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer.
CACES obligatoire
Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gennevilliers 92230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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