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Gestionnaire de sinistres assurances (H/F)
CEZAMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Cezam
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Description du poste :
Notre client, un acteur spécialisé dans la gestion de sinistres et l'organisation des interventions de professionnels pour le compte des compagnies d'assurance.
Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses activités, notre client structure aujourd'hui sa cellule de gestion et de contrôle afin de garantir un niveau de qualité élevé et conforme aux attentes de ses partenaires assureurs.
Nous recherchons ainsi un(e) Gestionnaire Sinistres IARD - Référent Qualité .
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez à la croisée de la gestion des sinistres, du contrôle qualité et de l'accompagnement des équipes.
Votre objectif : garantir que les dossiers sont traités dans le respect des procédures internes et des standards attendus par les compagnies d'assurance.
À ce titre, vos principales missions seront Contrôler la qualité et la conformité des dossiers de sinistres traités par les gestionnaires.
* Vérifier le respect des procédures, délais et exigences définis par les compagnies d'assurance.
* Analyser les dossiers et identifier les éventuels écarts ou points de vigilance.
* Accompagner les gestionnaires dans la compréhension et l'application des standards attendus.
* Être un véritable référent technique auprès de l'équipe sur les sujets liés à la gestion des sinistres.
* Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'évolution des process internes.
* Suivre les indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire.
* Participer à la relation avec les compagnies d'assurance et leurs différents interlocuteurs sur les sujets liés à la qualité des prestations.
* Assurer une veille sur les pratiques et exigences du secteur afin de faire évoluer les standards internes.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout un profil issu de l'univers de l'assurance, disposant d'une bonne maîtrise de la gestion des sinistres IARD.
Vous avez idéalement une expérience vous ayant permis de développer une véritable capacité à analyser un dossier, identifier un écart et faire progresser les pratiques.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre maîtrise de la gestion des sinistres IARD.
* Votre rigueur et votre sens du contrôle.
* Votre capacité à analyser des dossiers avec recul et objectivité.
* Votre connaissance des attentes et standards des compagnies d'assurance.
* Votre capacité à expliquer, accompagner et faire progresser une équipe.
* Votre aisance relationnelle et votre capacité à être un interlocuteur crédible auprès de différents partenaires.
* Votre esprit d'amélioration continue et votre capacité à proposer des solutions concrètes.
Une expérience en gestion de sinistres habitation, en indemnisation, chez un assureur, un courtier ou un acteur de la gestion de sinistres constitue un véritable atout.
Notre client, un acteur spécialisé dans la gestion de sinistres et l'organisation des interventions de professionnels pour le compte des compagnies d'assurance.
Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses activités, notre client structure aujourd'hui sa cellule de gestion et de contrôle afin de garantir un niveau de qualité élevé et conforme aux attentes de ses partenaires assureurs.
Nous recherchons ainsi un(e) Gestionnaire Sinistres IARD - Référent Qualité .
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez à la croisée de la gestion des sinistres, du contrôle qualité et de l'accompagnement des équipes.
Votre objectif : garantir que les dossiers sont traités dans le respect des procédures internes et des standards attendus par les compagnies d'assurance.
À ce titre, vos principales missions seront Contrôler la qualité et la conformité des dossiers de sinistres traités par les gestionnaires.
* Vérifier le respect des procédures, délais et exigences définis par les compagnies d'assurance.
* Analyser les dossiers et identifier les éventuels écarts ou points de vigilance.
* Accompagner les gestionnaires dans la compréhension et l'application des standards attendus.
* Être un véritable référent technique auprès de l'équipe sur les sujets liés à la gestion des sinistres.
* Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'évolution des process internes.
* Suivre les indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire.
* Participer à la relation avec les compagnies d'assurance et leurs différents interlocuteurs sur les sujets liés à la qualité des prestations.
* Assurer une veille sur les pratiques et exigences du secteur afin de faire évoluer les standards internes.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout un profil issu de l'univers de l'assurance, disposant d'une bonne maîtrise de la gestion des sinistres IARD.
Vous avez idéalement une expérience vous ayant permis de développer une véritable capacité à analyser un dossier, identifier un écart et faire progresser les pratiques.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre maîtrise de la gestion des sinistres IARD.
* Votre rigueur et votre sens du contrôle.
* Votre capacité à analyser des dossiers avec recul et objectivité.
* Votre connaissance des attentes et standards des compagnies d'assurance.
* Votre capacité à expliquer, accompagner et faire progresser une équipe.
* Votre aisance relationnelle et votre capacité à être un interlocuteur crédible auprès de différents partenaires.
* Votre esprit d'amélioration continue et votre capacité à proposer des solutions concrètes.
Une expérience en gestion de sinistres habitation, en indemnisation, chez un assureur, un courtier ou un acteur de la gestion de sinistres constitue un véritable atout.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une expérience vous ayant permis de développer une véritable capacité à analyser un dossier, identifier un écart et faire progresser les pratiques. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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