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GESTIONNAIRE DE RÉSIDENCE H/F
MANCELLE D HABITATION recrute : GESTIONNAIRE DE RÉSIDENCE H/F à LE MANS (72), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Mancelle D Habitation
- Lieu
- LE MANS 72000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Entretien et valorisation : Assurer l'entretien des parties communes et veiller à la propreté constante de votre secteur.
Gestion des déchets : Superviser le traitement des ordures ménagères et assurer l'entretien des conteneurs.
Relation locataires : Être l'interlocuteur de référence (réalisation des états des lieux d'entrée, gestion des demandes d'interventions techniques, médiation en cas de troubles de voisinage, actions de pré-recouvrement).
Pilotage externe : Coordonner les interventions des prestataires extérieurs.
Veille patrimoniale : Assurer une remontée efficace de tout dysfonctionnement constaté sur le terrain.
40 heures par semaine, avec une activité répartie du lundi au samedi matin.
Logement de fonction obligatoire au Sablons
L'immeuble ne dispose pas d'ascenseur
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 40 heures par semaine, avec une activité répartie du lundi au samedi matin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE MANS 72000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Logement de fonction obligatoire au Sablons »
Avantages cités dans l'annonce
Logement de fonction
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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