Gestionnaire de parc (H/F)

ALTOPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Alto
Lieu: Brécé 35530
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à l'équipe en place, vous intervenez au cœur de l'organisation du parc et assurez notamment :
- La préparation du matériel destiné à la location (contrôle visuel, nettoyage, mise en conformité) et la maintenance de 1er niveau
- La réception des matériels neufs.
- La prise en charge des transporteurs (accueil, vérification des documents, gestion des flux entrants et sortants), le contrôle qualité des matériels neuf.
- La préparation des éléments nécessaires à l'enregistrement du matériel dans la base logicielle interne.
- L'organisation et la bonne tenue du parc (rangement, optimisation des espaces, respect des règles de sécurité).

39h/semaine, du lundi au vendredi.
Horaires
du lundi au jeudi 7h45 - 17h30 avec coupure le midi
Le vendredi 7h45 - 16h30
Poste à pourvoir en CDI après une période en intérim

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail terrain.
Vous avez un bon sens pratique et êtes à l'aise dans un environnement technique.
Une première expérience en gestion de parc, logistique est appréciée.
Titulaire des CACES est un plus.

Ce que nous proposons
Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement.
Mes avantages Alto :
- Acomptes à la semaine
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission
- Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)
- FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée — « 39h/semaine, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brécé 35530 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI après une période en intérim » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire des CACES est un plus. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en gestion de parc, logistique est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prise en charge des transport · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).