Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Gestionnaire de paie H/F
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GROUPE PIMENTPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupe Piment
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
DESCRIPTION
Le Groupe Piment, expert en Recrutement, recherche pour son collaborateur, un grand Groupe aérospatial, un Gestionnaire de paie H/F.
Missions :
- Gérer un portefeuille de paie en relation avec des Responsables et des Assistantes RH
- Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
- Assurer le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
- Renseigner les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime prévoyance)
- Appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps
- Apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
PROFIL ATTENDU
Compétences souhaitées :
De formation Bac+2, idéalement en administration paie, gestion RH, comptabilité
Expérience de 2 ans minimum souhaitée
Maîtrise de logiciel de paie (idéalement HRAccess)
Expérience en gestion de temps
A l'aise sur Word et Excel
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Mission en intérim de 3 mois (renouvelable)
Poste basé à Vélizy
Le Groupe Piment, expert en Recrutement, recherche pour son collaborateur, un grand Groupe aérospatial, un Gestionnaire de paie H/F.
Missions :
- Gérer un portefeuille de paie en relation avec des Responsables et des Assistantes RH
- Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
- Assurer le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
- Renseigner les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime prévoyance)
- Appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps
- Apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
PROFIL ATTENDU
Compétences souhaitées :
De formation Bac+2, idéalement en administration paie, gestion RH, comptabilité
Expérience de 2 ans minimum souhaitée
Maîtrise de logiciel de paie (idéalement HRAccess)
Expérience en gestion de temps
A l'aise sur Word et Excel
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Mission en intérim de 3 mois (renouvelable)
Poste basé à Vélizy
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.
