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Gestionnaire de paie H/F - SILAE - Intéressement et Participation

Entreprise non communiquéePubliée il y a 39 min

CDI

Lieu: Vannes 56000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Je suis Emily, spécialisée depuis plus de 2 ans dans le recrutement en cabinets d'expertise comptable en Bretagne. J'accompagne les professionnels dans leurs projets et collabore avec des cabinets partenaires sélectionnés pour leur qualité de vie au travail.

Je recrute pour un cabinet comptable basé à Vannes un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vos missions

* Gestion autonome d'un portefeuille de paies multi-conventionnelles
* Relation et conseil auprès des clients
* Conseil en droit social

Logiciel : SILAE

Les conditions

* CDI - 39h
* 30K€ à 36K€ selon profil
* Télétravail : 1 jour/semaine
* Mutuelle, intéressement et participation
* Prime transport et primes individuelles

Le cabinet

Cabinet implanté en Bretagne depuis plus de 40 ans, à taille humaine et bénéficiant des moyens d'un grand groupe.

Vous bénéficiez de :

* Formation et accompagnement à votre arrivée
* Tutorats et budget formation
* Locaux agréables et parking
* Bonne ambiance et événements d'équipe

Votre profil

* 1 an minimum d'expérience en cabinet sur un poste similaire
* Formation en gestion de paie
* Maîtrise du Pack Office
* Bon relationnel et sens du service

Le recrutement

Après étude de votre candidature, je vous propose un premier échange puis un entretien en visioconférence afin d'échanger sur votre projet. Si votre profil correspond, je vous mets en relation avec le cabinet.

Échanges confidentiels : aucun CV n'est transmis sans votre accord.

Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Vannes (56))

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vannes 56000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail : 1 jour/semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · intéressement · Prime transport · primes individuelles · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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