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Gestionnaire de paie (H/F)
Nextep HR recrute : Gestionnaire de paie (H/F) à Saint-Germain-Laprade (43), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime + TR + Parking + CE. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Saint-Germain-Laprade 43700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime + TR + Parking + CE
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Environnement de qualité dans un groupement de renom.
Travaille de proximité avec une équipe de 5 personnes.
Gestion d'un portefeuille
Logiciel : SILAE
Formation en RH & paie
Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
Autonomie, rigueur, sens du service client et bon esprit d'équipe
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Le marché de gestionnaire de paie — Haute-Loire (43)
- 3 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Loire), 110 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 131 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Adsearch, Winsearch - Lyon Aec, Nextep HR.
Toutes les offres de gestionnaire de paie · Emploi à Brives-Charensac · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime + TR + Parking + CE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Germain-Laprade 43700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 690 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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