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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Gestionnaire de paie H/F

Offre d'emploi : Gestionnaire de paie H/F à Roubion (06), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Roubion 06420
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Gestionnaire paie
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Description du poste

Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable, vous recherchez un nouveau challenge qui vous offrirait une belle stimulation tout en ayant un bon équilibre de vie ?
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Votre accompagnement par Nans de Club Comptable

* Un interlocuteur alsacien spécialisé à 100% en cabinet comptable depuis 2021
* Une sélection exigeante des cabinets partenaires : management stable, organisation moderne, outils performants, équilibre de vie réel.
* Une méthode qui tranche avec les pratiques habituelles : transparence totale sur les postes, présentation détaillée du cabinet avant tout envoi de CV, confidentialité garantie, discours concret et factuel.
* Une disponibilité 7 jours sur 7 pour vous aider dans votre recherche
* Un vrai suivi de long-terme après votre intégration

Vos missions

En liaison directe avec une responsable de pôle bienveillante, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'environs 400 fiches de paies.

Les outils modernes du cabinet et le logiciel SILAE vous permettront de travailler efficacement tout en prenant le temps de conseiller vos clients dans leurs problématiques paies.

Les missions sociales type contrat de travail sont assurées par les juristes, ce qui vous offre la possibilité de maitriser votre charge de travail afin de le rendre qualitatif.

L'ambiance dans le cabinet y est excellente avec une vraie cohésion d'équipe !

Ce que le cabinet met en avant

* Rémunération de 35/40K
* Management bienveillant basé sur la confiance mutuelle
* Charge de travail maitrisée pour privilégier la qualité et le suivi clients
* Top ambiance conviviale dans une petite équipe
* Outils dématérialisés et méthodes de travail modernes
* 1 jour de télétravail et horaires flexibles
* Parking privatif et facilité d'accès

Confidentialité
Votre démarche sera traitée personnellement, avec sérieux et en toute discrétion, par Nans LEFLEFIAN.

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (06110 Le Cannet)

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Le marché de gestionnaire de paie — Alpes-Maritimes (06)

  • 11 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 108 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 884 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : My Premium Consulting, Altineo, Winsearch - Marseille Aec.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRoubion 06420
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 jour de télétravail et horaires flexibles »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) — « Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable, vous recherchez un nouveau challenge qui vous offrirait une belle stimulation tout en ayant… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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