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Gestionnaire de paie (H/F)

Page PersonnelPubliée le 3 octobre 2026
CDD
Entreprise
Page Personnel
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDD - 5 Mois
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités de soutien à l'extraction d'hydrocarbures
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Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vos responsabilités consisteront à :

* Préparer et traiter les éléments de paie pour les salarié(e)s de l'entreprise ;
* Assurer la paie de A à Z ;
* Contrôler la conformité des bulletins de paie et DSN ;
* Gérer les absences, congés et autres événements impactant la paie ;
* Mettre à jour les données des salarié(e)s dans les systèmes de gestion RH ;
* Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur paie ;
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir une bonne gestion administrative ;
* Veiller à l'application des réglementations sociales et fiscales en vigueur.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 5 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 182 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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