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Gestionnaire de paie (H/F)
- Entreprise
- Page Personnel
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités de soutien à l'extraction d'hydrocarbures
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Description du poste
* Préparer et traiter les éléments de paie pour les salarié(e)s de l'entreprise ;
* Assurer la paie de A à Z ;
* Contrôler la conformité des bulletins de paie et DSN ;
* Gérer les absences, congés et autres événements impactant la paie ;
* Mettre à jour les données des salarié(e)s dans les systèmes de gestion RH ;
* Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur paie ;
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir une bonne gestion administrative ;
* Veiller à l'application des réglementations sociales et fiscales en vigueur.
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Télétravail
Horaires flexibles
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 182 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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