Gestionnaire de Paie H/F - Ballainvilliers (91) - CDI

Paie à 80 % ou poste mixte Paie / Comptabilité - Télétravail majoritaire possible

Achil : votre carrière en cabinet mérite le bon projet !

Chez Achil, nous accompagnons les professionnels de l'expertise comptable et de la paie dans leurs projets de carrière.

Notre mission ? Vous connecter à des cabinets qui correspondent à vos ambitions, où vous pourrez développer vos compétences, gagner en autonomie et vous épanouir professionnellement.

Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F à Ballainvilliers (91), avec la possibilité d'occuper un poste entièrement dédié à la paie ou de combiner des missions de paie et de comptabilité.

À propos du cabinet

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, composé de 4 personnes, qui privilégie la proximité, la confiance et la convivialité.

Le cabinet accompagne une clientèle fidèle et agréable, dans un environnement de travail où chaque collaborateur bénéficie d'une véritable autonomie.

Ici, vous rejoignez une petite équipe dans laquelle les échanges sont simples, les horaires flexibles et l'organisation du travail pensée pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

LE POSTE

Le poste

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille social d'environ 50 dossiers représentant 130 bulletins de paie par mois.

Ce volume raisonnable vous permet de suivre vos dossiers avec rigueur et de conserver une véritable proximité avec les clients.

Selon vos compétences et vos souhaits, deux organisations sont possibles :

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Un poste 100 % Paie à 80 %, pour vous consacrer pleinement à la gestion sociale avec un rythme de travail adapté.

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Un poste mixte Paie / Comptabilité, permettant de compléter votre activité par des missions comptables, notamment en milieu de mois.

Le cabinet recherche avant tout une personne autonome, organisée et souhaitant s'investir dans une structure conviviale.

Vos missions

Gestion de la paie

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Prendre en charge un portefeuille d'environ 130 bulletins mensuels répartis sur 50 dossiers ;

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Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;

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Établir et contrôler les bulletins de salaire ;

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Assurer le suivi des dossiers de paie ;

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Veiller au respect des échéances et des obligations sociales ;

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Être l'interlocuteur des clients pour les questions courantes liées à la paie.

Missions comptables complémentaires

Si vous souhaitez occuper un poste polyvalent, vous pourrez également intervenir sur des missions comptables en milieu de mois, selon vos compétences et les besoins du cabinet.

Cette polyvalence constitue une possibilité, et non une obligation pour les candidats souhaitant se consacrer exclusivement à la paie.

Logiciel utilisé

Le cabinet travaille avec Isapaye Connect.

Vous ne connaissez pas encore cet outil ? Une formation est possible, afin de vous permettre de prendre vos fonctions dans de bonnes conditions.

PROFIL RECHERCHÉ

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Profil recherché

Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie vous permettant de prendre en charge un portefeuille de manière autonome.

Vous êtes à l'aise avec la production des bulletins de salaire, le suivi des dossiers sociaux et le respect des échéances.

Au-delà de vos compétences techniques, le cabinet recherche une personne qui se distingue par :

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Son autonomie et son sens des responsabilités ;

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Sa rigueur et son organisation ;

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Sa discrétion et son respect de la confidentialité ;

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Son sens du service et de la relation client ;

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Sa capacité à travailler au sein d'une petite équipe ;

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Son intérêt éventuel pour des missions comptables complémentaires.

Vous souhaitez reprendre une activité professionnelle après une interruption de carrière ? Le cabinet peut également constituer un environnement adapté à une reprise