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Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH - ROUEN AEC recrute : Gestionnaire de paie H/F à Bernay (27), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Winsearch - Rouen Aec
- Lieu
- Bernay 27300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles sociales.
Le cabinet utilise le logiciel Silae.
Votre profil :
Diplômé d'un BAC+3 minimum en RH et/ou en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 années en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre aisance avec les outils informatiques, le contact avec les clients ne vous fait pas peur.
Prise de poste : ASAP**Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bernay 27300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Diplômé d'un BAC+3 minimum en RH et/ou en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 années en cabinet d'expertise-comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : ASAP**Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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