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Gestionnaire de paie F/H
Offre d'emploi : Gestionnaire de paie F/H à Montauban (82), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Yann, consultant en recrutement pour le cabinet Adsearch, recherche pour son partenaire situé à Montauban (82), un Gestionnaire de paie expérimenté F/H.
Votre rôle :
Vous êtes en charge en totale autonomie d'un portefeuille de dossiers clients de diverses conventions.
En dehors des missions mensuelles d'établissement des bulletins de paie, vous suivez vos clients du recrutement au départ de leurs collaborateurs (gestion administrative, contrats de travail, SDTC etc).
Au quotidien vous êtes leur interlocuteur de référence et les conseillez dans leur gestion sociale.
Votre profil :
Vous avez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion des entreprises et vous avez une expérience confirmée en cabinet d'expertise-comptable (min 3 ans).
Vous souhaitez développer la relation client et avez un très bon relationnel.
Les atouts de cette offre :
- Un intéressement et une participation
- Des formations en interne
- La possibilité d'évoluer
- Des tickets restaurants
- 1 jour de télétravail par semaine
- Un travail d'équipe
- Une autonomie sur la gestion de votre portefeuille
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Un premier échange avec Yann pour échanger sur votre projet et votre parcours
Etape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptable
Etape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après)
Respect de la confidentialité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de gestionnaire de paie — Tarn-et-Garonne (82)
- 6 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Tarn-et-Garonne), 83 en Occitanie, 878 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : RHeactive.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montauban 82000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 1 jour de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Occitanie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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