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Gestionnaire de paie F/H

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ADEQUAT INTERIM recrute : Gestionnaire de paie F/H à Genas (69), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Genas 69740
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adéquat BRON recrute un ou une Assistant de paie F/H pour une mission d'intérim de 2 mois située à Genas, pour un client spécialisé dans le secteur industriel.

Vos futures missions :

* Assurer la gestion complète de la paie : création des collaborateurs, collecte et contrôle des éléments variables, calcul et vérification des bulletins, gestion des entrées et sorties et établissement des soldes de tout compte.
* Importer et contrôler les éléments variables de paie depuis la GTA et hors GTA, puis vérifier la cohérence des compteurs GTA et paie.
* Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et événementielles, ainsi que les attestations de salaire.
* Assurer le suivi des organismes sociaux, des dossiers de prévoyance et des frais de santé.
* Préparer et transmettre les écritures comptables de paie.
* Apporter un support aux équipes RH et participer à l'amélioration continue des processus paie.
* Contribuer aux audits, aux contrôles internes et à la conformité paie du groupe.
* Assurer une veille juridique et conventionnelle.

Profil:

* Formation Bac +3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines.
* Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
* Solides compétences techniques en paie et en gestion des temps.
* Bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie et de GTA.
* La connaissance de Teams RH et de Kélio Pro Plus serait un plus.
* Connaissance des conventions collectives de la Plasturgie et de la Métallurgie.
* Faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'esprit d'analyse.
* Savoir gérer les priorités et respecter les délais.
* Faire preuve de pédagogie et d'aisance relationnelle.
* Être capable de travailler en équipe et d'accompagner le changement.

Informations complémentaires :

* Mission d'intérim de 2 mois.
* Poste basé 69740 Genas.
* Horaires de journée, 35 heures par semaine.
* Rémunération : taux horaire à définir selon l'expérience.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Le marché de gestionnaire de paie — Rhône (69)

23 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 101 en Auvergne-Rhône-Alpes, 893 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 70 % CDI, 17 % Intérim, 13 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Implid Partners, Randstad & Randstad Search, Momenti.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Notre agence Adéquat BRON recrute un ou une Assistant de paie F/H pour une mission d'intérim de 2 mois située à Genas, pour un client spéci… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée, 35 heures par semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Genas 69740 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines. »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance de Teams RH et de Kélio Pro Plus serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).