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Offres d'emploi › Bretagne

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Quintin 22800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28800.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à faire rayonner vos talents de Gestionnaire de paie (F/H) au cœur d'une mission clé Vous assurez une gestion administrative et sociale rigoureuse, tout en contribuant activement à la fiabilité des processus et à l'accompagnement des équipes permanentes - Gérer l'ensemble des éléments administratifs liés aux collaborateurs permanents - Contrôler les données, garantir leur conformité et fiabiliser les échéances mensuelles - Assurer le suivi des dossiers du personnel, des absences et des documents réglementaires - Répondre aux sollicitations des équipes avec réactivité, écoute et sens du service - Prendre des décisions pertinentes et contribuer aux missions RH polyvalentes

Découvrez ce package attractif Contrat: CDI Salaire: 28800 euros /an

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables Primes et intéressements

Description du profil :

Vous êtes Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), prêt(e) à sécuriser la paie et accompagner la gestion RH Vous justifiez d'au moins quatre ans d'expérience en gestion complète de la paie des collaborateurs permanents Vous maîtrisez la législation sociale, les déclarations associées et les outils de paie avec une rigueur irréprochable Vous détenez une formation en paie, telle qu'un titre professionnel Gestionnaire de paie ou un diplôme RH équivalent Vous faites preuve de polyvalence pour contribuer efficacement aux missions administratives et de gestion des ressources humaines Vous prenez des décisions fiables, agissez avec autonomie et savez gérer vos priorités dans un rythme de 37 heures hebdomadaires

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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuQuintin 22800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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