Infirmier-ère de nuit - 100% (H/F)
Ch2pPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Ch2p
- Lieu
- Quintin 22800
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant qu' Infirmier-ère, vous assurez la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier, prodiguer et évaluer les soins, mettre en œuvre les traitements prescrits
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration
- Analyser et synthétiser les informations pour assurer la continuité des soins
- Conduire des entretiens d'aide avec les résidents et leur entourage
- Identifier et gérer les situations d'urgence et les risques, définir et mettre en œuvre les actions adaptées
Organisation : nuit de 10h, 3 jours
CDD 1 mois, renouvelable
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier + prime dimanche travaillés et jours fériés.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme : Infirmier Diplôme d'État (IDE) obligatoire
- Expérience : expérience exigée en soins, idéalement en gériatrie/EHPAD
- Compétences cliniques : analyse et évaluation de la situation clinique, élaboration de diagnostics infirmiers, identification des situations d'urgence
- Gestion des soins : conception et conduite de projets de soins personnalisés, évaluation des pratiques professionnelles
- Organisation : capacité à formaliser et adapter procédures, protocoles et consignes de soins
- Relationnel : conduite d'entretiens d'aide, accompagnement du résident et de son entourage
- Prévention des risques : identification, analyse et évaluation des risques, définition d'actions correctives et préventives
- Esprit d'équipe : travail autonome et en collaboration au sein d'une équipe pluri professionnelle
En tant qu' Infirmier-ère, vous assurez la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier, prodiguer et évaluer les soins, mettre en œuvre les traitements prescrits
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration
- Analyser et synthétiser les informations pour assurer la continuité des soins
- Conduire des entretiens d'aide avec les résidents et leur entourage
- Identifier et gérer les situations d'urgence et les risques, définir et mettre en œuvre les actions adaptées
Organisation : nuit de 10h, 3 jours
CDD 1 mois, renouvelable
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier + prime dimanche travaillés et jours fériés.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme : Infirmier Diplôme d'État (IDE) obligatoire
- Expérience : expérience exigée en soins, idéalement en gériatrie/EHPAD
- Compétences cliniques : analyse et évaluation de la situation clinique, élaboration de diagnostics infirmiers, identification des situations d'urgence
- Gestion des soins : conception et conduite de projets de soins personnalisés, évaluation des pratiques professionnelles
- Organisation : capacité à formaliser et adapter procédures, protocoles et consignes de soins
- Relationnel : conduite d'entretiens d'aide, accompagnement du résident et de son entourage
- Prévention des risques : identification, analyse et évaluation des risques, définition d'actions correctives et préventives
- Esprit d'équipe : travail autonome et en collaboration au sein d'une équipe pluri professionnelle
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois — « CDD 1 mois, renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier + prime dimanche travaillés et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quintin 22800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : Infirmier Diplôme d'État (IDE) obligatoire »
- « Expérience : expérience exigée en soins, idéalement en gériatrie/EHPAD »
Avantages cités dans l'annonce
prime dimanche
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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