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Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

PAY JOB recrute : Gestionnaire de paie et ADP (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - variable, TR, CSE, TT. Offre publiée le 5 novembre 2026.

PAY JOBPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Pay Job
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - variable, TR, CSE, TT
Expérience
6 An(s)
Secteur
Gestionnaire paie
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE CONFIRMÉ(E) (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

Vos missions sont les suivantes Gestion de la paie semi-externalisée + DSN

- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie

Description du profil :

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE D'AU MOINS 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.

LOGICIEL : ADP DÉCIDIUM (MAÎTRISE EXIGÉE)

DURÉE DU TRAVAIL : Cadre, forfait jours + RTT

RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR sur 12 mois selon profil.

AUTRES AVANTAGES : Variable sur objectif, TR, CSE, télétravail 2j/semaine

PRISE DE POSTE : Dès que possible (préavis gérable)

LOCALISATION : Paris (75009)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - variable, TR, CSE, TT
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Télétravail« AUTRES AVANTAGES : Variable sur objectif, TR, CSE, télétravail 2j/semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« PRISE DE POSTE : Dès que possible (préavis gérable) »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « LOGICIEL : ADP DÉCIDIUM (MAÎTRISE EXIGÉE) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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