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GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME H/F
LIP - Altitude Nantes Finance recrute : GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME H/F à Nantes (44), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, carte restaurant, PEE ... Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- LIP - Altitude Nantes Finance
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, carte restaurant, PEE ..
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous appréciez la paie pour sa technicité, mais aussi pour la dimension humaine qui l'accompagne.Vous êtes idéalement titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un portefeuille multi-conventionnel. Cette expérience vous a permis d'acquérir une bonne maîtrise des mécanismes de paie, de l'administration du personnel et des obligations sociales.Vous souhaitez évoluer en cabinet, un environnement qui vous attire par la variété des secteurs et des conventions rencontrés, la richesse des missions et la proximité avec les clients.Votre sens du service, votre organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer votre portefeuille avec rigueur tout en créant une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.La maîtrise de Silae est un véritable plus.Plusieurs avantages salariaux sont mis en place pour le bien-être des collaborateurs (RTT, projets de formation, primes, carte restaurant, intéressement, PEE etc...)
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Le marché de gestionnaire de paie — Loire-Atlantique (44)
- 10 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 34 en Pays de la Loire, 878 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 710 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % CDI, 10 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Ikiway, LIP - Altitude Nantes Finance, Wiico.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, carte restaurant, PEE .. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …formation spécialisée en gestion de la paie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un portefeuille… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Pays de la Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cette expérience vous a permis d'acquérir une bonne maîtrise des mécanismes de paie, de l'administration du personnel et des obligations sociales.Vous souhaitez évoluer en cabinet, un environnement qui vous attire par la variété des… »
Ce qui est seulement souhaité
- « …mais aussi pour la dimension humaine qui l'accompagne.Vous êtes idéalement titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un portefeuille… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · intéressement · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
Pour aller plus loin
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