Gestionnaire de lits F/H

Vos missions au quotidien :
🔹 Fluidifier l’aval des urgences
- Participer au staff des urgences et relever les besoins d’hospitalisation
- Contacter les services d’aval du GHU pour connaître les disponibilités en lits et présenter les patients requérant une hospitalisation
- Contacter les établissements de santé extérieurs et présenter les patients requérant une hospitalisation (cliniques, autres GHU…)
- Repérer les patients dont le parcours semble complexe et alerter les infirmières « Parcours patient » de la DPT
- Collaborer avec les autres acteurs du parcours des patients : prestataires d’aide à la sortie, coordination HAD, équipe mobile de gériatrie, partenaires de ville…
🔹 Assurer la gestion des lits des autres services
- Rechercher des solutions d’hébergement des patients lorsque les services sont en difficulté capacitaire
- Assurer une veille active sur les capacités disponibles et alerter en cas de tension capacitaire à prévoir
- Reporter sur les outils institutionnels la situation des lits des services de médecine
- Transmettre la situation des lits de l’hôpital et les difficultés prévisibles pour le week-end aux cadres d’astreinte et aux administrateurs de garde
🔹 Accompagner et former les équipes
- Diffuser les bonnes pratiques de gestion des lits
- Former les professionnels aux outils et procédures
🔹 Assurer la continuité de service
- Assurer de manière ponctuelle, la continuité de service et le remplacement des gestionnaires de lits sur les différents sites du GHU (Tenon et Pitié-Salpêtrière).
🔹 Participer aux projets de demain
- Notamment à la structuration de la gestion des séjours en chirurgie et l’ordonnancement des séjours du site

Profil recherché :
Vous avez une expérience hospitalière et souhaitez évoluer vers un poste transversal, stratégique et orienté coordination.
Vous êtes à l'aise avec :
- L'analyse rapide de situations cliniques
- La communication synthétique et efficace (notamment au téléphone)
- L'identification des facteurs de complexité des parcours des patients (autonomie, charge en soins, mode de vie, situation administrative…)
- La structuration et la traçabilité de l'information
- La formation et l'accompagnement des équipes
- Les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Vos atouts pour réussir
- Excellent relationnel (écoute, diplomatie, disponibilité)
- Réactivité et capacité à gérer l'urgence
- Esprit de synthèse
- Organisation et rigueur
- Aisance à l'oral
Un processus de recrutement immersif
Nous vous proposons :
1. Un entretien avec les managers de proximité
2. Une journée d'observation terrain
3. Un échange avec la direction
À propos de l'offre
Métier de référence
Assistant de gestion "Accueil, facturation, recouvrement"
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Relation à l'usager