Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire de la section de gestion intégrée policier adjoint SANDHURST (H/F)
SGAMI NORDPubliée le 10 février 2026
- Entreprise
- SGAMI NORD — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Contractuel : selon expérience
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Activités liées à la rémunération des personnels policiers adjoints (PA) :
- Gérer la rémunération des policiers adjoints : traitement indiciaire, supplément familial de traitement (SFT), indemnités conformément à la réglementation ;
- Appliquer financièrement tout arrêté relatif à la carrière du policier adjoint ;
- Utiliser l'application informatique "DIALOGUE 2" ;
- Se conformer aux règles de la comptabilité publique ;
- Participer à la gestion du titre 2 : dépenses de personnels ;
- Contrôler annuellement le paiement du SFT et traiter les dossiers de cession, en assurer le contrôle et le suivi ;
- Participer au contrôle interne financier en analysant et corrigeant les anomalies détectées par le contrôle interne financier ;
- Déterminer le fondement juridique des titres de perception ( «titres à valider») issus de chaque paye.
Activités liées à la gestion des personnels policiers adjoints (PA) :
- Gestion du vivier des PA
- Suivi des incorporations des PA
- Prise de décisions relatives aux situations administratives des PA (mobilités, positions statutaires, etc.)
- Gestion des arrêts maladie (CMO, ...)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Gestion de carrière des policiers adjoints de la zone Nord. La section de gestion intégrée policier adjoint (PA) gère le traitement des policiers adjoints.
Composition et effectifs du service :
La section de gestion intégrée policier adjoint est composée de 6 agents dont 2 cadres B et 4 adjoints administratifs cadres C.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de section ou son adjoint
Le chef du bureau des ressources humaines adjoint
Le chef du bureau des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles :
SGAMI Nord:
- le bureau des ressources humaines
- le bureau des affaires médicales
En externe :
- les services locaux de police (DZSP - DZPAF - DZPJ - DZSI - DZCRS - DZRFPN)
- les directions centrales (BUPA, BPRI)
- la DRCPN
- les services de police,
- les préfectures,
- la direction régionale des finances publiques,
- les autres SGAMI,
- les assistantes sociales
- les agents
Profil recherché :
AE078F12F703469D9071A644C1E84864@ts.com
Vos activités principales :
Activités liées à la rémunération des personnels policiers adjoints (PA) :
- Gérer la rémunération des policiers adjoints : traitement indiciaire, supplément familial de traitement (SFT), indemnités conformément à la réglementation ;
- Appliquer financièrement tout arrêté relatif à la carrière du policier adjoint ;
- Utiliser l'application informatique "DIALOGUE 2" ;
- Se conformer aux règles de la comptabilité publique ;
- Participer à la gestion du titre 2 : dépenses de personnels ;
- Contrôler annuellement le paiement du SFT et traiter les dossiers de cession, en assurer le contrôle et le suivi ;
- Participer au contrôle interne financier en analysant et corrigeant les anomalies détectées par le contrôle interne financier ;
- Déterminer le fondement juridique des titres de perception ( «titres à valider») issus de chaque paye.
Activités liées à la gestion des personnels policiers adjoints (PA) :
- Gestion du vivier des PA
- Suivi des incorporations des PA
- Prise de décisions relatives aux situations administratives des PA (mobilités, positions statutaires, etc.)
- Gestion des arrêts maladie (CMO, ...)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Gestion de carrière des policiers adjoints de la zone Nord. La section de gestion intégrée policier adjoint (PA) gère le traitement des policiers adjoints.
Composition et effectifs du service :
La section de gestion intégrée policier adjoint est composée de 6 agents dont 2 cadres B et 4 adjoints administratifs cadres C.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de section ou son adjoint
Le chef du bureau des ressources humaines adjoint
Le chef du bureau des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles :
SGAMI Nord:
- le bureau des ressources humaines
- le bureau des affaires médicales
En externe :
- les services locaux de police (DZSP - DZPAF - DZPJ - DZSI - DZCRS - DZRFPN)
- les directions centrales (BUPA, BPRI)
- la DRCPN
- les services de police,
- les préfectures,
- la direction régionale des finances publiques,
- les autres SGAMI,
- les assistantes sociales
- les agents
Profil recherché :
AE078F12F703469D9071A644C1E84864@ts.com
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 février 2026.
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