Gestionnaire de la DETR et de la DSIL

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
1) Gestion de la DETR :
- Instruction des dossiers,
- Préparation de la programmation annuelle DETR (circulaire préfectorale, élaboration de la programmation initiale, suivi des reliquats et programmation finale).
- Conseil aux porteurs de projet.
- Secrétariat de la commission départementale d’élus (composition, préparation des réunions, rédaction des compte-rendus).
- Engagement, ordonnancement et liquidation des subventions DETR (rôle de prescripteur Chorus-formulaire et CHORUS)
- Mise à jour des tableaux de suivi et statistiques pour le ministère.
2) Gestion de la DSIL :
- instruction des dossiers,
- préparation de la programmation en lien avec les sous-préfectures,
- préparation et notification des engagements juridiques,
- suivi et paiement des subventions,
- états statistiques et comptables.
3) Conduite des travaux de fin de gestion et mise en œuvre des actions du contrôle interne financier.
4) Contributions aux dossiers du corps préfectoral.
5) Si besoin, à la demande du chef de section, appui aux autres agents de la section ou du bureau.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gestion de subventions de l’Etat au profit des collectivités territoriales (DETR, DSIL, FONDS VERT FNADT...)
Conseil aux porteurs de projets
Composition et effectifs du service :
12 agents : le chef de bureau (A), 2 adjoints au chef de bureau (A), 4 agents de catégorie B et 6 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de section dotations et subventions, Chef du bureau des collectivités locales, Directeur de la citoyenneté et de la légalité, Secrétaire général, Préfet
Liaisons fonctionnelles :
Les collectivités locales , le ministère de l’Intérieur , la direction générale des collectivités locales , la chambre régionale des comptes, la direction départementale des finances publiques , la direction des territoires , les juridictions administratives

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire :
Savoir s'organiser/niveau initié/requis
Savoir travailler en équipe/niveau initié/requis
Savoir appliquer la réglementation/niveau initié/requis
Savoir-être :
savoir s'adapter/niveau initié/requis
avoir le sens des relations humaines/niveau initié/requis
savoir communiquer/niveau initié/requis
Vos perspectives : Travail en collectivités locales, concours administratifs interministériels
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans