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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Gestionnaire de formation h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
Intérim - 5 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, un(e) Gestionnaire de formation H/F :

Vos missions :

Anticiper les impacts des tendances mondiales sur les métiers et les compétences.Anticiper les besoins d'adaptation des compétences des collaborateurs afin de garantir la disponibilité des compétences appropriées, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.Fournir une vision globale et cohérente des compétences requises ainsi que des actions correctives et des mesures à mettre en oeuvre.Contribuer à la réalisation des priorités de l'entreprise en influençant les décisions, en proposant des actions correctives à la direction générale et en favorisant la collaboration entre les divisions, les fonctions et l'ensemble des parties prenantes concernées.Participer à la création de dispositifs communs de formation, de développement, de sensibilisation et de partage des connaissances, afin de promouvoir une culture d'apprentissage continu et de développement autonome des compétences à l'échelle d'Airbus.Accompagner le déploiement des formations destinées aux populations stratégiques et aux métiers critiques.Garantir une gestion efficace des connaissances et favoriser leur transmission au sein de l'entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …l'entreprise.Fournir une vision globale et cohérente des compétences requises ainsi que des actions correctives et des mesures à mettre en oeuvre.Contribuer à la réalisation des priorités de l'entreprise en influençant les décisions, en… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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