Gestionnaire de dépenses

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Vérification des expressions de besoin, création des demandes d’achat de fournitures ou de prestations, certification des services faits à réception, pour les centres de coût (SGA, DRH et SDRF49) sur les programmes 216 et 723 dans chorus formulaires en vue de leur transmission à Chorus : 0,7
- Relance des fournisseurs pour dépose des factures sur Chorus Pro dans le cadre du suivi des dépenses : 0,2
- Mise en forme du tableau d’imputation budgétaire pour le paiement du ROB carte achat : 0,1
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des affaires intérieures est chargé de concevoir, piloter et coordonner les actions liées au fonctionnement des sites relevant du SGAMI Ouest. Il comprend quatre sections : accueil, courrier et logistique - budget - déplacements temporaires - sécurité, prévention et archivage.
Composition et effectifs du service
Le service comprend 18 agents affectés à Saint-Jacques de la Lande (35) :
1 cadre A, 3 cadres B, 11 cadres C, 2 contractuels et 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
- Chef du bureau des affaires intérieures
- Cheffe de section, adjointe au chef de bureau
- Directrice de la stratégie et du pilotage
Liaisons fonctionnelles
- Partenaires externes ; fournisseurs
- Partenaires internes : prescripteurs du SGAMI Ouest, bueau zonal des budgets, plate-forme Chorus

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique- choix liste
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Evolution vers les divers métiers de la chaîne de la dépense : acheteur, responsable des engagements juridiques, gestionnaire de projets, contrôleur de gestion ou évolution au sein de la DSP
Durée attendue sur le poste : de 3 à 5 ans