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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Analyste fonctionnel (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France

ARCESI IDFPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Arcesi Idf
Lieu
Paris 11e Arrondissement 75011
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste

Au sein du périmètre de maîtrise d'œuvre (MOE), vous intervenez sur une activité de tierce maintenance applicative (TMA) couvrant 8 applications métier PHP et 22 sites Drupal dont les contenus sont administrables via un back-office.
La TMA vise le maintien en condition opérationnelle des applications et des sites.
Votre rôle consiste à approfondir les besoins du client et à les traduire en spécifications et en tickets précis, compréhensibles et directement traitables par les développeurs.

Missions principales

- Recueillir, compléter et préciser les expressions de besoin du client ; clarifier les usages, les règles de gestion et les points restant à arbitrer.
- Formaliser les besoins en spécifications fonctionnelles et en user stories, avec des critères d'acceptation explicites.
- Identifier les dépendances fonctionnelles et les impacts des demandes sur les parcours et les fonctionnalités concernés.
- Coordonner la clarification et la priorisation des tickets avec l'équipe technique et le Product Owner.
- Rédiger les cas de test, participer à la recette fonctionnelle et suivre les anomalies jusqu'à leur vérification.
- Prendre en compte l'accessibilité, l'écoconception et la protection des données dans les analyses et les cas de test.
- Participer aux rituels Scrum et aux démonstrations auprès du client ; restituer les analyses et les points d'attention de façon synthétique.

Compétences attendues

- Expérience de 1 à 3 ans sur une mission similaire d'analyse fonctionnelle, incluant des projets web.
- Capacité à approfondir un besoin, à poser les bonnes questions et à produire des spécifications utilisables par une équipe de développement.
- Pratique de la rédaction de user stories et de cas de test ; connaissance de la méthode INVEST pour qualifier les user stories.
- Capacité à identifier les dépendances fonctionnelles et à contribuer à la recette.
- Connaissance des règles du RGAA et des principes d'écoconception ; notions du RGPD, une maîtrise plus approfondie étant appréciée.
- Capacité à utiliser l'intelligence artificielle pour approfondir une analyse fonctionnelle, avec un regard critique sur les résultats et dans le respect des règles de confidentialité du projet.

Qualités professionnelles et atouts

- Esprit critique.
- Capacité de synthèse et goût du travail en équipe.
- Aisance relationnelle et bonne communication.
- Une expérience de projets Drupal et PHP est particulièrement appréciée.

La mission s'inscrit dans une organisation Agile / Scrum
Télétravail partiel

ARCESI est une entreprise handi-engagée : à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 11e Arrondissement 75011
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail partiel »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Expérience de 1 à 3 ans sur une mission similaire d'analyse fonctionnelle, incluant des projets web. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des règles du RGAA et des principes d'écoconception ; notions du RGPD, une maîtrise plus approfondie étant appréciée. »
  • « Une expérience de projets Drupal et PHP est particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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