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Gestionnaire de copropriété H/F
Nextep HR recrute : Gestionnaire de copropriété H/F à Nîmes (30), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés et accompagnez les conseils syndicaux ainsi que les copropriétaires dans le suivi quotidien de leurs immeubles.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille de copropriétés en toute autonomie.
- Préparer, convoquer et animer les Assemblées Générales, Conseils Syndicaux et réunions de travail.
- Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des résolutions votées.
- Élaborer les budgets prévisionnels et veiller au respect des budgets votés.
- Suivre les contrats d'entretien et de maintenance des immeubles.
- Piloter les travaux (consultation des entreprises, demandes de devis, suivi des chantiers et réception des travaux).
- Assurer le suivi des sinistres en lien avec les compagnies d'assurance, experts et prestataires.
- Garantir le respect des obligations réglementaires des copropriétés.
- Conseiller et accompagner les copropriétaires dans leurs problématiques quotidiennes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et les assistants de copropriété afin d'assurer une gestion fluide des dossiers.
Vous souhaitez intégrer une agence indépendante et prendre en charge un portefeuille en toute autonomie ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en immobilier, droit ou gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de copropriété.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens du service client ;
votre aisance relationnelle ;
votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
votre autonomie et votre organisation ;
votre rigueur et votre réactivité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un logiciel métier (ICS, Septeo, SPI, Crypto, Thetrawin ou équivalent).
Le permis B est apprécié selon l'organisation du portefeuille.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nîmes 30000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de copropriété en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 920 € et 3 630 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en immobilier, droit ou gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de copropriété. »
- « Le permis B est apprécié selon l'organisation du portefeuille. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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