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Gestionnaire de copropriété (H/F)

Domino RH recrute : Gestionnaire de copropriété (H/F) à Balma (31), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Domino RHPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Domino RH
Lieu
Balma 31130
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Notre partenaire, acteur reconnu sur le secteur de Balma, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Copropriété. Vous intégrerez une structure réactive qui met l'accent sur la qualité de service et le travail d'équipe Vos 4 grands piliers au quotidien :
Animation des AG & Vie Juridique :
Préparer et animer les Assemblées Générales, rédiger des procès-verbaux rigoureux et garantir la mise en oeuvre rapide des décisions votées.

Relation Client & Conseils Syndicaux :
Être le partenaire privilégié des copropriétaires et des membres du Conseil Syndical en assurant une communication fluide, transparente et réactive.

Pilotage Technique & Travaux :
Gérer les contrats d'entretien, solliciter et analyser les devis des prestataires, coordonner les interventions et assurer la supervision des chantiers jusqu'à leur réception.

Gestion Budgétaire & Réglementaire :
Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les encaissements, et veiller scrupuleusement au respect des réglementations et obligations légales en vigueur Ce qui fait la force de cette opportunité :
Un vrai binôme opérationnel : Vous vous appuyez au quotidien sur une assistante dédiée pour fluidifier la gestion administrative de vos dossiers.
Un cadre de travail idéal : Une implantation à Balma, au sein d'un environnement dynamique et à taille humaine.
Un portefeuille valorisé : La possibilité d'exprimer pleinement votre expertise technique, comptable et relationnelle Vos atouts & compétences clés :
Sens de l'organisation & Rigueur : Vous savez prioriser les urgences, structurer vos dossiers et suivre vos budgets sans rien laisser au hasard.
Aisance relationnelle & Proactivité : Vous aimez le contact humain, vous savez animer des AG avec diplomatie et devancer les besoins des Conseils Syndicaux.
Maîtrise technologique : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métier de l'immobilier pour assurer une gestion fluide au quotidien.

Rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous investir sur le secteur de Balma au sein d'une équipe stimulante ? Transmettez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Description du profil Le Profil Recherché : Êtes-vous notre futur(e) talent ?
Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un profil alliant bagage technique, rigueur opérationnelle et aisance relationnelle Votre parcours & expérience :
Formation : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement spécialisé en immobilier (BTS PI, Licence Pro) ou en gestion.

Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en gestion de copropriété, vous rendant rapidement autonome sur la gestion des assemblées et des travaux.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBalma 31130
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en gestion de copropriété, vous rendant rapidement autonome sur la ges… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de copropriété en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 920 € et 3 630 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement spécialisé en immobilier (BTS PI, Licence Pro) ou en gestion. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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