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Gestionnaire de Copropriété - Administration de biens (H/F)

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ALENTAPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Alenta
Lieu: Obernai 67210
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Responsable paie et administration du personnel

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Description du poste

Gestionnaire de Copropriété - Administration de biens H/F

/ CDI / 35-40 K€ brut annuel

L'entreprise
Notre client, une structure d'administration de biens reconnue, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété pour son agence

Le poste :

Vos missions
Rattaché(e) à la responsable de l'activité copropriété et épaulé(e) par une assistante, vous gérez un portefeuille de copropriétés :

Tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux, suivi des décisions
Visites d'immeubles et contrôle des prestations
Gestion des sinistres et des contentieux
Budgets prévisionnels, appels d'offres et suivi des contrats fournisseurs
Contrôle de la comptabilité, de la trésorerie et du recouvrement
Développement du portefeuille

Profil recherché :

Profil

Licence ou master en immobilier
3 ans minimum en gestion de copropriété
Bonne maîtrise du droit de la copropriété et des techniques du bâtiment
Rigueur, réactivité, sens du service

Avantages
Prime de fin d'année, intéressement, véhicule de service, mutuelle familiale, tickets restaurant, 50 % transport.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« / CDI / 35-40 K€ brut annuel » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Obernai 67210 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · intéressement · véhicule de service · mutuelle · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).