Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne
Gestionnaire de boutique de conciergerie en entreprise H/F
- Lieu
- Villeurbanne 69100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Concierge d'hôtel
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Description du poste
Vous aimez aider, organiser, trouver des solutions rapides et créer du lien ?
Et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors l'équipe Jours de Printemps n'attend plus que vous !
Votre mission : faciliter la vie des collaborateurs au quotidien
En tant que Gestionnaire de la boutique de conciergerie d'entreprise, vous devenez l'interlocuteur-rice privilégié-e des salariés et faites rayonner l'excellence du service Jours de Printemps.
Votre objectif : offrir une expérience fluide, efficace, chaleureuse. bref, faire briller la journée de chacun !
Vos responsabilités
* Accueillir et accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et bonne humeur
* Gérer et coordonner l'ensemble des services de conciergerie (pressing, colis, petites courses, réservations, prestations diverses)
* Être l'interface entre les utilisateurs et les prestataires
* Identifier les besoins, anticiper, proposer. et toujours trouver la meilleure solution
* Garantir une qualité de service irréprochable, fidèle à l'esprit Jours de Printemps
Votre profil
* Dynamique, organisé-e, polyvalent-e
* Aisance relationnelle + réelle fibre service
* Sens du détail, de la confidentialité et de la fiabilité
* Capacité à gérer plusieurs demandes à la fois
* Permis B obligatoire (déplacements possibles dans le cadre de certaines prestations)
Modalités du poste :
* Type de contrat : CDI, temps partiel
* Date de démarrage : dès que possible
* Lieu : Villeurbanne (déplacement à prévoir sur Lyon)
* Jours travaillés : le mardi et le jeudi
* Durée hebdomadaire : 8h/semaine
* Amplitude horaire : 11h-15h
* Taux horaire : 12,50 € brut + primes trimestrielles d'intéressement
* Cadre de travail agréable & accompagnement bienveillant by Jours de Printemps
* Opportunité de rejoindre une équipe engagée et humaine
Envie de rejoindre l'aventure Jours de Printemps ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Faites-nous découvrir votre personnalité, votre énergie et votre envie de contribuer à un service qui embellit le quotidien.
Rémunération : 12,50€ par heure
Nombre d'heures : 8.0 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Taux horaire : 12,50 € brut + primes trimestrielles d'intéressement » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Amplitude horaire : 11h-15h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villeurbanne 69100 — « Permis B obligatoire (déplacements possibles dans le cadre de certaines prestations) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire (déplacements possibles dans le cadre de certaines prestations) »
- « Permis B (Requis) »
Avantages cités dans l'annonce
primes trimestrielles · intéressement · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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