Gestionnaire d'exploitation H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Longeville-lès-Metz 57050
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous participez au pilotage et à la coordination des activités d'exploitation de contrats de maintenance CVC et multitechniques. Vous veillez au bon déroulement des prestations, à leur suivi technique et administratif ainsi qu'au respect des engagements contractuels, tout en contribuant à la satisfaction des clients et à la performance de l'activité.À l'interface entre les clients, les équipes opérationnelles et votre responsable, vous assurez le suivi des activités, le traitement des demandes clients et la production des indicateurs nécessaires au pilotage de l'exploitation.Vos principales missions :
- Planifier et coordonner les activités d'exploitation au quotidien, en lien avec le Responsable d'Exploitation et les équipes opérationnelles.
- Assurer le suivi technique des prestations de maintenance CVC et multitechniques et veiller à leur bonne réalisation.
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des prestations, sans responsabilité hiérarchique directe.
- Assurer les relations avec les clients, traiter leurs demandes et contribuer à leur satisfaction.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration.
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'exploitation.
- Planifier et coordonner les activités d'exploitation au quotidien, en lien avec le Responsable d'Exploitation et les équipes opérationnelles.
- Assurer le suivi technique des prestations de maintenance CVC et multitechniques et veiller à leur bonne réalisation.
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des prestations, sans responsabilité hiérarchique directe.
- Assurer les relations avec les clients, traiter leurs demandes et contribuer à leur satisfaction.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration.
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'exploitation.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Longeville-lès-Metz 57050 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
