GESTIONNAIRE D'ATELIER - H/F
Groupe BayiPubliée il y a 17 min
- Entreprise
- Groupe Bayi
- Lieu
- Aigle 61300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
Description du poste
Description :
Nous recherchons pour notre concession PEUGEOT DE L'AIGLE, DANS LE CADRE D'UN DÉPART EN RETRAITE :
GESTIONNAIRE D'ATELIER (H/F) :
Nous recherchons un/e Gestionnaire d'Atelier afin d'encadrer et organiser l'activité après-vente ( atelier/carrosserie/magasin) du site.
Au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
* Pilotage et développement de l'activité après-vente
* Organisation et la planification des interventions,
* Réalisation et/ou encadrement des activités administratives (la facturation/encaissement),
* Contact clientèle et élaboration de devis,
* Traitement des garanties, des réclamations/gestion des litiges
* Appui technique aux collaborateurs,
* Garant des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail,
CONDITIONS :
Poste à pourvoir en CDI pour début d'année 2027.
_ACCOMPAGNEMENT PRÉVU _avec le colloborateur aujourd'hui en poste
Rémunération selon profil, animation variable.
Profil recherché :
Idéalement de formation technique automobile ou/et expérience significative.
Reconnu/e pour votre leadership vous êtes organisé/e et disposez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales
Vous avez le souci permanent de la QUALITÉ, DU SERVICE RENDU ET DE LA SATISFACTION CLIENT
Nous recherchons pour notre concession PEUGEOT DE L'AIGLE, DANS LE CADRE D'UN DÉPART EN RETRAITE :
GESTIONNAIRE D'ATELIER (H/F) :
Nous recherchons un/e Gestionnaire d'Atelier afin d'encadrer et organiser l'activité après-vente ( atelier/carrosserie/magasin) du site.
Au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
* Pilotage et développement de l'activité après-vente
* Organisation et la planification des interventions,
* Réalisation et/ou encadrement des activités administratives (la facturation/encaissement),
* Contact clientèle et élaboration de devis,
* Traitement des garanties, des réclamations/gestion des litiges
* Appui technique aux collaborateurs,
* Garant des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail,
CONDITIONS :
Poste à pourvoir en CDI pour début d'année 2027.
_ACCOMPAGNEMENT PRÉVU _avec le colloborateur aujourd'hui en poste
Rémunération selon profil, animation variable.
Profil recherché :
Idéalement de formation technique automobile ou/et expérience significative.
Reconnu/e pour votre leadership vous êtes organisé/e et disposez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales
Vous avez le souci permanent de la QUALITÉ, DU SERVICE RENDU ET DE LA SATISFACTION CLIENT
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aigle 61300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI pour début d'année 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement de formation technique automobile ou/et expérience significative. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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