Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes
Gestionnaire Copropriété (H/F)
- Entreprise
- Square Habitat
- Lieu
- Tarbes 65000
- Contrat
- CDD - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Agences immobilières
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Description du poste
Tâches principales :
Relation client et commerciale :
- Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales
- Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux
- Etre force de proposition auprès des copropriétaires
- Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine
- Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales
- Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers
- Développer les synergies avec le Crédit Agricole
Gestion Technique :
- Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires
- Être le garant du respect du règlement des copropriétés
- Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres
Gestion Administrative, Juridique et Financière :
- Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et optimiser les dépenses après analyse
- Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats
- Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux
- Organiser le recrutement des employés d'immeubles pour le compte du syndicat de copropriété
Compétences :
Diplômé d'une formation de type BAC+2 orientée Immobilier ou Juridique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez la réglementation (loi ALUR, loi 10 juillet 1965).
Autonome, rigoureux et organisé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client.
Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Contrat | CDD - 7 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tarbes 65000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé d'une formation de type BAC+2 orientée Immobilier ou Juridique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez la réglementation (loi ALUR, loi 10 juillet 1965). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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