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Offres d'emploi › Île-de-France › Châtillon

Gestionnaire copropriété confirmé H/F

CommercePubliée il y a 17 h
CDI
Entreprise
Commerce
Lieu
Châtillon 92320
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros - Avantages
Expérience
4 An(s)
Secteur
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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Description du poste

* Notre client, une agence immobilière indépendante recherche un(e) Gestionnaire copropriété confirmé(e) H/F pour son site de Châtillon (92).

* La rémunération varie entre 48 000 et 52 000 euros brute annuelle en fixe.

VOS MISSIONS ?

En tant que Gestionnaire copropriété confirmé(e) H/F, vos missions seront notamment les suivantes :

* Gestion d'un portefeuille de plusieurs immeubles postérieurs aux années 60, situés dans le 92 et à Paris intramuros
* Préparation, tenue et suivi des Assemblées Générales
* Suivi technique des immeubles et travaux votés
* Relation copropriétaires, conseils et gestion des prestataires
* Suivi des sinistres et contentieux.
* Logiciels : GESTIM et GERCOP

VOTRE PROFIL ?

* Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que gestionnaire copropriété.
* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, et votre sens du service client.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros - Avantages
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâtillon 92320
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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