Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Gestionnaire / comptable (H/F)
Offre d'emploi : Gestionnaire / comptable (H/F) à Valence (26), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
La Maison départementale de l'autonomie (MDA) a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
Au sein du service Gestion administrative et financière, le Pôle Offre & Accompagnement des Établissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS) a pour mission d'élaborer la tarification réglementaire, négocier les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens, et analyser les demandes d'autorisation et de subventions à l'investissement. Il accompagne également les structures dans leurs démarches face aux réformes, gère les événements indésirables graves, traite les réclamations et évalue la qualité des ESMS.
En qualité de Gestionnaire administratif(ve) et budgétaire des établissements et services médico-sociaux, vos principales missions seront :
Effectuer la tarification des ESMS
Analyser et contrôler les Budgets et les Comptes Administratifs des structures ou les États prévisionnels des recettes et des dépenses EPRD) et États réalisés des recettes et des dépenses (ERRD), tant des Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) que des établissements pour adultes handicapés et Services d'Autonomie à Domicile.
Accompagner les ESMS dans le cadre de plan de retour à l'équilibre financier.
Analyser les plans pluriannuels d'investissement et les demandes de subvention d'aides à l'investissement.
Négocier les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM), tant sur le secteur des établissements pour personnes âgées que des établissements pour adultes handicapés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac à Bac + 2 en comptabilité ou équivalent.
Vous avez de l'expérience dans l'analyse financière et/ou l'utilisation de la M22.
Vous avez des connaissances en comptabilité et finances publiques, et en particulier la comptabilité applicable aux établissements du secteur sanitaire et social (M22).
Vous avez un intérêt certain pour la comptabilité et la comptabilité analytique avec maîtrise des chiffres.
Vous êtes en capacité de réaliser une analyse financière, comptable et économique dans le cadre des EPRD et des ERRD.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez vous adapter facilement à de nouveaux logiciels métiers.
Vous avez des compétences rédactionnelles solides.
Vous êtes attentif(ve) au respect des délais.
Vous organisez votre travail avec méthode et rigueur.
Vous aimez travailler en équipe et en partenariat et avez un sens aigu du service public.
Venez rejoindre les équipes de la MDAPoste et rémunération répondant au cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaireVos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac à Bac + 2 en comptabilité ou équivalent. »
- « Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime de fin · Titres restaurant · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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