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Offres d'emploi › Île-de-France

Gestionnaire comptable/frais de déplacement - Agence comptable

Date limite de candidature : 1 novembre 2026 (dans 23 jours).

Université Paris Est Créteil (UPEC)Publiée le 1 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Université Paris Est Créteil (UPEC) — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Secteur
Finances publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Réaliser les contrôles réglementaires nationales ou UPEC liés aux frais de déplacements.
Créer et traiter le dossier de liquidation : contrôler la présence des pièces justificatives dans le SI, de l'EJ et du SF
Procéder aux opérations de contrôle définies dans le cadre du plan de contrôle sélectif de la dépense instauré par l’Agent Comptable
S’organiser pour respecter les délais de paiement
Assurer un suivi régulier des workflows en cours des frais de déplacement
Suivre l'apurement des avances sur mission et assurer le recouvrement le cas échéant
Effectuer la comptabilisation et le rapprochement entre les liquidations et le paiement du relevé d'opération (carte logée)
Participer au contrôle interne du pôle

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets d’établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires.

Profil recherché :
Agents titulaires et contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints de recherche et de formation (entre 1660 et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière). IFSE à 532 € pour les titulaires.
Connaissances souhaitées :
Environnement professionnel d'un EPSCP
Règles de la comptabilité publique, de la dépense publique et des marchés publics
Outils bureautiques Excel et Word et du logiciel SIFAC (SI financier)

Savoir-faire :
Savoir rendre compte de son activité et alerter la hiérarchie en cas de difficultés
Savoir travailler en équipe et dans la polyvalence
Savoir être :
Force de proposition (amélioration de la qualité comptable, simplification des processus)
Rigueur et méthode
Discrétion : respect de la confidentialité
Sens du service public

L'employeur :
Avec plus de 44 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

Descriptif du service
L'université, divisée en 12 composantes, compte 1 000 personnels BIATSS, 1 500 personnels enseignants, environ 44 000 étudiants et 4 000 apprentis.
L’Agence Comptable est composée de 4 pôles : Trésorerie Recherche et Apprentissage (5 collaborateurs), Recettes (10 collaborateurs), Comptabilité Fournisseurs (10 collaborateurs), Paie (2 collaborateurs). Le poste à pourvoir est rattaché au pôle paie (en cours de réorganisation).

Source : Choisir le service public. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …indiciaire des adjoints de recherche et de formation (entre 1660 et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de… »
Source : texte de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu94 — « Réaliser les contrôles réglementaires nationales ou UPEC liés aux frais de déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste à pourvoir est rattaché au pôle paie (en cours de réorganisation). »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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