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Offres d'emploi › Bretagne › Vern-sur-Seiche

Gestionnaire catalogue e-commerce & marketplaces (H/F)

Adéquation Carrières et Compétences Aline LE BOHECPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Vern-sur-Seiche 35770
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Mission(s) principale(s) :
1) Gestion et développement du catalogue en ligne
- Structurer et enrichir le catalogue produits
- Créer et mettre à jour les fiches articles
- Intégrer les visuels et vidéos produits
- Rédiger et optimiser les descriptions produits pour le SEO et le GEO
- Veiller à la qualité, à la cohérence des informations produits
2) Déploiement et suivi des marketplaces
- Gérer les produits sur les marketplaces partenaires : Amazon, ManoMano, Leroy Merlin et Castorama
- Assurer le paramétrage, la mise en ligne et la mise à jour des fiches produits sur les différentes plateformes
- Assurer une veille sur les nouvelles marketplaces et identifier les opportunités de développement
- Assurer la gestion des paramètres techniques des plateformes : transport, facturation, aspects légaux.
- Suivre les erreurs d'intégration de masse et assurer leur correction (Market
- Identifier et compléter les attributs produits manquants
- Assurer la mise à jour et la cohérence des stocks et des prix
3) Veille et amélioration de l'activité e-commerce
- Assurer une veille concurrentielle et analyser les fiches produits de la concurrence afin d'optimiser l'attractivité du catalogue
- Être force de proposition pour améliorer le site PrestaShop et l'expérience utilisateur
- Assurer une veille sur le marché global et proposer de nouvelles références
4) Missions complémentaires
- Participation à la relation client et entraide avec les assistantes commerciales : remplacer les assistantes commerciales sur de l'accueils standard téléphone ou physique, renseignements commerciaux et vente des produits techniques par téléphone
Profil recherché:
Issu.e d'une formation en commerce ou en communication (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de marketplaces.
Vous maîtrisez Excel ainsi que les CMS e-commerce, les outils de gestion de flux et les interfaces marketplaces, tels que PrestaShop, Shoppingfeed, Amazon Seller Central, Mirakl et ManoMano.
Rigoureux.se, vous avez une très bonne compréhension des enjeux e-commerce et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
Autonome et force de proposition, vous contribuez à l'amélioration et au développement de l'activité e-commerce.
Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez l'orthographe.
Un intérêt pour le bricolage et la curiosité pour les aspects techniques seront un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVern-sur-Seiche 35770
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Issu.e d'une formation en commerce ou en communication (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de marketplaces. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu.e d'une formation en commerce ou en communication (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de marketplaces. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un intérêt pour le bricolage et la curiosité pour les aspects techniques seront un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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