Offres d'emploi › Bretagne › Vern-sur-Seiche
Aide à domicile auprès de personnes dépendantes H/F
AubAnnAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- AubAnnA
- Lieu
- Vern-sur-Seiche 35770
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Interventions d'aide auprès de particuliers à domicile (H/F) - CDI à temps partiel évolutif
Disposez-vous d'une expérience ou d'une qualification validée dans l'accompagnement de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ?
Notre établissement basé à Cesson-Sévigné recherche un(e) aide à domicile en contrat à durée indéterminée. Le poste, à temps partiel à l'embauche, offre des perspectives d'évolution du volume horaire selon vos disponibilités et vos souhaits. Les plannings sont adaptés à vos disponibilités, avec des interventions prévues à Rennes et sa périphérie..
Votre rôle principal consistera à soutenir au quotidien des personnes bénéficiaires pour préserver leur autonomie, assurer leur confort et sécurité, et favoriser leur maintien à domicile.
Missions principales
Lors de vos interventions, vous aurez pour tâches de :
- Aider dans les gestes essentiels : lever, coucher, toilette, habillage
- Effectuer l'entretien courant du domicile (ménage, préparation des repas, réalisation de courses)
- Encourager et maintenir les liens sociaux : échanges, accompagnement lors de sorties, aide administrative simple
Qualités et compétences recherchées
Pour répondre aux attentes du poste, il est nécessaire de disposer des atouts suivants :
- Capacité d'écoute, empathie et attention aux besoins des personnes aidées
- Discrétion, professionnalisme et respect dans les relations avec les bénéficiaires
- Esprit d'initiative, organisation et réactivité durant les interventions
- Aisance relationnelle et motivation pour l'accompagnement à la personne
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Ce que nous offrons
- Un CDI à temps partiel, ajustable en fonction de votre planning personnel
- Des indemnités pour vos déplacements professionnels
- Prise en charge du temps de trajet entre deux interventions
- Horaires aménageables pour s'adapter à vos disponibilités
- Statut salarié
- Accès à la complémentaire santé de l'entreprise
- Remboursement de 50 % sur les abonnements de transports en commun
Venez rejoindre une équipe de proximité mobilisée auprès des personnes âgées et en situation de handicap.
Disposez-vous d'une expérience ou d'une qualification validée dans l'accompagnement de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ?
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Votre rôle principal consistera à soutenir au quotidien des personnes bénéficiaires pour préserver leur autonomie, assurer leur confort et sécurité, et favoriser leur maintien à domicile.
Missions principales
Lors de vos interventions, vous aurez pour tâches de :
- Aider dans les gestes essentiels : lever, coucher, toilette, habillage
- Effectuer l'entretien courant du domicile (ménage, préparation des repas, réalisation de courses)
- Encourager et maintenir les liens sociaux : échanges, accompagnement lors de sorties, aide administrative simple
Qualités et compétences recherchées
Pour répondre aux attentes du poste, il est nécessaire de disposer des atouts suivants :
- Capacité d'écoute, empathie et attention aux besoins des personnes aidées
- Discrétion, professionnalisme et respect dans les relations avec les bénéficiaires
- Esprit d'initiative, organisation et réactivité durant les interventions
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Ce que nous offrons
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vern-sur-Seiche 35770 — « Des indemnités pour vos déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour répondre aux attentes du poste, il est nécessaire de disposer des atouts suivants »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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