Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire Cash Management & E-Banking - H/F
Gi Group FrancePubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Guyencourt 02160
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de nous :
Avec plus de 40 ans d'expérience en Europe, Grafton est un acteur majeur dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets d'envergure.
En France, notre équipe se compose d'une centaine de spécialistes du recrutement, répartis sur un réseau de 14 bureaux. Chaque jour, nous plaçons du personnel en intérim, CDD, CDI, ainsi qu'en contracting et consulting, au service de plus de 800 clients qui nous font confiance.
Mission :
Dans le cadre d'un contrat intérim, nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire Cash Management & E-Banking H/F
Vos missions principales incluront :
* Paramétrer techniquement les comptes clients et gérer les services administratifs associés
* Paramétrer les contrats e-banking et les dispositifs de centralisation de trésorerie
* Gérer les pouvoirs bancaires (chaîne de délégation, interprétation des pouvoirs, spécimens de signature, mise à jour des outils)
* Assurer la facturation client liée aux services bancaires mis en place
* Traiter les événements particuliers (modifications, actes judiciaires, etc.)
* Collecter, contrôler et archiver la documentation juridique
* Paramétrer les outils métiers (ouverture/clôture de comptes, reporting, adresses, conditions de comptes/tarifs, e-banking.)
* Formation : Bac+5 et plus
* Expérience : Université, école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation en Finance de marché ou Banque.
Si vous avez une connaissance bancaire, une écoute attentive, et que vous faites preuve de rigueur, n'hésitez pas à POSTULER !
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Avec plus de 40 ans d'expérience en Europe, Grafton est un acteur majeur dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets d'envergure.
En France, notre équipe se compose d'une centaine de spécialistes du recrutement, répartis sur un réseau de 14 bureaux. Chaque jour, nous plaçons du personnel en intérim, CDD, CDI, ainsi qu'en contracting et consulting, au service de plus de 800 clients qui nous font confiance.
Mission :
Dans le cadre d'un contrat intérim, nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire Cash Management & E-Banking H/F
Vos missions principales incluront :
* Paramétrer techniquement les comptes clients et gérer les services administratifs associés
* Paramétrer les contrats e-banking et les dispositifs de centralisation de trésorerie
* Gérer les pouvoirs bancaires (chaîne de délégation, interprétation des pouvoirs, spécimens de signature, mise à jour des outils)
* Assurer la facturation client liée aux services bancaires mis en place
* Traiter les événements particuliers (modifications, actes judiciaires, etc.)
* Collecter, contrôler et archiver la documentation juridique
* Paramétrer les outils métiers (ouverture/clôture de comptes, reporting, adresses, conditions de comptes/tarifs, e-banking.)
* Formation : Bac+5 et plus
* Expérience : Université, école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation en Finance de marché ou Banque.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Guyencourt 02160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Avec plus de 40 ans d'expérience en Europe, Grafton est un acteur majeur dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins ponctuel… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac+5 et plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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