GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Participer à la mise à jour du tableau des mises à disposition budgétaires
- Contribution à la préparation et aux échanges relatifs aux ré-allocations de ressources
- Extractions et analyse de données (CHORUS/SYSTEMES D’INFORMATIONS INTERNES)
- Point de situation des activités soutenues par la RGIF
Missions secondaires
- Suppléance du rôle de Correspondant CHORUS FORMULAIRE
- Suppléance du rôle de RCPA
- Suppléance du traitement et du suivi des EJ obsolètes et des REJB
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section budget opérationnel du programme zonal (SBOPZ) a pour mission d’assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi, aussi bien en autorisations d’engagement (AE) qu’en crédits de paiement (CP), du budget de la région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF) et de la Garde Républicaine (GR).
Dans cette perspective, elle centralise, analyse les données disponibles par postes de dépenses et établit des tableaux de bord budgétaires et comptables.
Elle a également la charge du contrôle interne financier au sein du BBA.
Environnement
Vous travaillerez au sein du fort du CHARENTON. Avec ses grands espaces, sa verdure et ses animaux, le fort offre un cadre de travail rare en Île de France. L’accès y est aisé par le métro ligne 8 et RER D, et en voiture par l’autoroute A4. De nombreuses commodités sont présentes sur place. Le parking voiture est au pied du bâtiment. Il y a aussi, à prix modique, un salon de coiffure, un salon de bien être, et une association multi activités avec salle de sport.
Composition et effectifs du service
La SBOPZ est composée de 3 personnels (civils et militaires).
Liaisons hiérarchiques
le chef du « bureau budget administration », le chef de la section « budget opérationnel zonal ».
Liaisons fonctionnelles
Bureaux et services de l’état-major de la RGIF – Groupements et unités de gendarmerie – Centre de services partagés (SGAMI)

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives :
Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes fréquents. Il permet d’acquérir une expérience du travail en état-major régional de la gendarmerie dans le domaine financier. Les compétences acquises pourront ultérieurement être valorisées en interne ou afin de postuler sur des postes d’un niveau de responsabilité plus élevé.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.