Gestionnaire Budget / CLSI - SPIP 56
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNESPubliée le 24 août 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES — Morbihan (56)
- Lieu
- 56
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Grille Indiciaire FP
- Expérience
- Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Elaboration et suivi du budget
Réalisation des achats (transports possibles) et facturation sur Chorus
Suivi des marchés publics
Suivi des conventions d’insertion
Suivi des baux
Réunions institutionnelles et partenariales en lien avec l’exercice des missions
Gestion du parc automobile
Habilitations, contrôles techniques, entretiens, gestion accidents et abonnements parkings
CLSI (Correspondant Local des Systèmes d’Information)
Gestion du matériel informatique et téléphonique, gestion des lignes, habilitations, assistance aux agents et création de fiches réflexes, remplacements des CLSI du SPIP Vannes/CP Ploemeur pendant leurs absences, transports possibles au DIT
Activités secondaires
Assurer les missions confiées par la responsable RH en son absence
Profil recherché :
Connaissances :
Statuts, droit de la fonction publique
Droit administratif (procédures administratives)
Réglementation budgétaire et comptable
Réglementation relative aux marchés publics
Réglementation sur le partenariat (conventionnement)
Outils et méthodes de gestion des ressources humaines
Management
Outils bureautiques
Code de déontologie du service public pénitentiaire
Environnement professionnel, cadre d’intervention du SPIP
Compétence en maintenance informatique simple
Compétence en maintenance informatique simple
Savoir-être :
Travailler en autonomie
Etre rigoureux
Avoir des qualités d’écoute
Faire preuve de discrétion professionnelle
S’adapter à son environnement
Savoir-faire :
Travailler en équipe
Utiliser les applicatifs informatiques « métier »
Synthétiser et rendre compte
Avoir des qualités rédactionnelles
Diffuser l’information
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées
Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées
Perspectives d’évolution professionnelle : Attaché d’administration de l’état
L'employeur :
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est un service à compétence départementale qui intervient sur saisine des autorités judiciaires en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées et pour les mesures alternatives aux poursuites, pré-sentencielles et post-sentencielles.
La mission principale du SPIP est la prévention de la récidive à travers la réinsertion des personnes placées sous-main de justice.
Groupe IFSE : 3
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Finistère
9 rue Jules Legrand
56100 Lorient
Descriptif du service
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur, véhicule de service pour les déplacements.
Composition et effectifs du service : la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, l’adjointe à la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, 3 Directrices Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 38 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 3 Secrétaires Administratifs, 6 Adjoints Administratifs, 3 Surveillants Brigadiers, 1 Assistante de Service Social, 1 Psychologue, 1 Référent territorial du TIG, 1 Coordinatrice des actions d’insertion.
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs du ministère de la Justice et partenaires extérieurs.
Réalisation des achats (transports possibles) et facturation sur Chorus
Suivi des marchés publics
Suivi des conventions d’insertion
Suivi des baux
Réunions institutionnelles et partenariales en lien avec l’exercice des missions
Gestion du parc automobile
Habilitations, contrôles techniques, entretiens, gestion accidents et abonnements parkings
CLSI (Correspondant Local des Systèmes d’Information)
Gestion du matériel informatique et téléphonique, gestion des lignes, habilitations, assistance aux agents et création de fiches réflexes, remplacements des CLSI du SPIP Vannes/CP Ploemeur pendant leurs absences, transports possibles au DIT
Activités secondaires
Assurer les missions confiées par la responsable RH en son absence
Profil recherché :
Connaissances :
Statuts, droit de la fonction publique
Droit administratif (procédures administratives)
Réglementation budgétaire et comptable
Réglementation relative aux marchés publics
Réglementation sur le partenariat (conventionnement)
Outils et méthodes de gestion des ressources humaines
Management
Outils bureautiques
Code de déontologie du service public pénitentiaire
Environnement professionnel, cadre d’intervention du SPIP
Compétence en maintenance informatique simple
Compétence en maintenance informatique simple
Savoir-être :
Travailler en autonomie
Etre rigoureux
Avoir des qualités d’écoute
Faire preuve de discrétion professionnelle
S’adapter à son environnement
Savoir-faire :
Travailler en équipe
Utiliser les applicatifs informatiques « métier »
Synthétiser et rendre compte
Avoir des qualités rédactionnelles
Diffuser l’information
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées
Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées
Perspectives d’évolution professionnelle : Attaché d’administration de l’état
L'employeur :
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est un service à compétence départementale qui intervient sur saisine des autorités judiciaires en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées et pour les mesures alternatives aux poursuites, pré-sentencielles et post-sentencielles.
La mission principale du SPIP est la prévention de la récidive à travers la réinsertion des personnes placées sous-main de justice.
Groupe IFSE : 3
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Finistère
9 rue Jules Legrand
56100 Lorient
Descriptif du service
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur, véhicule de service pour les déplacements.
Composition et effectifs du service : la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, l’adjointe à la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, 3 Directrices Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 38 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 3 Secrétaires Administratifs, 6 Adjoints Administratifs, 3 Surveillants Brigadiers, 1 Assistante de Service Social, 1 Psychologue, 1 Référent territorial du TIG, 1 Coordinatrice des actions d’insertion.
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs du ministère de la Justice et partenaires extérieurs.
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 août 2026.
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