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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Jean-de-Braye

Gestionnaire autopartage (H/F) - St Jean de Braye

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Saint-Jean-de-Braye 45800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Coursier / Coursière
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Description du poste

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Transdev recrute un.e gestionnaire autopartage de flotte automobile (secteur St Jean de Braye)
Votre mission
Basé(e) à St Jean de Braye, vous intervenez sur un périmètre couvrant le Loiret.
Véritable garant du bon fonctionnement du service d'autopartage sur votre secteur, vous assurez le suivi opérationnel de la flotte de véhicules. Vous veillez à leur propreté et à leur bon état général, réalisez les opérations de maintenance de premier niveau (vérification pneumatique, éclairage) et coordonnez les interventions avec les garages partenaires afin de garantir leur disponibilité pour les usagers.
Au quotidien, vous assurez également le suivi technique et administratif du parc en gérant les incidents, les sinistres et les réparations, tout en veillant à la traçabilité des interventions et à la mise à jour des outils de suivi.
Interlocuteur privilégié des usagers et des collectivités partenaires, vous accompagnez les différents acteurs du territoire dans l'utilisation du service, apportez des solutions en cas de dysfonctionnement et contribuez à promouvoir l'autopartage comme solution de mobilité durable.
Grâce à votre présence sur le terrain et à votre connaissance des besoins locaux, vous participez activement à l'amélioration continue du service en proposant des solutions techniques ou organisationnelles permettant d'optimiser l'expérience utilisateur et la qualité de la flotte.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Jean-de-Braye 45800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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