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Gestionnaire assurances iard (H/F)
Offre d'emploi : Gestionnaire assurances iard (H/F) à Paris, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions: Au quotidien, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des contrats et assurez notamment :
- La préparation et l'émission des devis ainsi que la gestion des affaires nouvelles.
- Le suivi administratif et contractuel des polices d'assurance.
- La mise à jour des contrats en fonction des évolutions du portefeuille : chiffre d'affaires, masse salariale, véhicules, patrimoine immobilier, etc.
- La rédaction et l'émission des avenants.
- Le traitement des demandes des assurés et des interlocuteurs internes : attestations, transferts de garanties, documents contractuels et diverses demandes de gestion.
- L'émission des quittances et des avis d'échéance.
- Le suivi des déclarations nécessaires au calcul des cotisations.
- La réalisation de simulations et de contrôles périodiques.
- La réponse aux demandes d'information et aux sollicitations liées aux contrats.
- La préparation de supports pour les échanges et rendez-vous avec les clients.
- Le classement, l'enregistrement et l'archivage des documents dans les outils dédiés.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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