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Gestionnaire ADV H/F

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MICHAEL PAGE ADVERTISING recrute : Gestionnaire ADV H/F à Rueil-Malmaison (92), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Michael Page Advertising
Lieu: Rueil-Malmaison 92500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que Gestionnaire ADV H/F, vos missions principales seront les suivantes :

- Élaborer et suivre les offres commerciales à l'international.
- Assurer la gestion des commandes, de l'enregistrement à la facturation.
- Suivre les aspects financiers des commandes (facturation, garanties bancaires, crédits documentaires, paiements internationaux).
- Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et juridiques pour le bon déroulement des projets.
- Garantir la fiabilité des données dans les outils de gestion (SAP module SD).
- Contribuer à la satisfaction client par un suivi rigoureux et réactif des dossiers.

Localité :
Rueil-Malmaison

Pour ce poste de Gestionnaire ADV H/F, vous apportez les éléments suivants :

- Maîtrise du Pack Office, de SAP avec module SD
- Anglais courant indispensable ; toute langue supplémentaire constitue un atout.
- Bonne connaissance des procédures Grand Export :
documents commerciaux, incoterms, crédits documentaires et moyens de paiement internationaux.

Contrat :
Intérim 6 mois
Salaire :
38000 à 42000 EUR

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rueil-Malmaison 92500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais courant indispensable ; toute langue supplémentaire constitue un atout. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.