Gestionnaire administratif(ve) H/F
Université Reims-Champagne-ArdennePubliée le 4 mai 2026
- Entreprise
- Université Reims-Champagne-Ardenne — Marne (51)
- Lieu
- 51
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon expériences
- Expérience
- Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
L’Université de Reims recrute un.e gestionnaire administratif(ve) pour son pool de suppléance.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire sera missionné(e) pour pallier l’absence temporaire d’un agent dans un service (maladie, congés liés à la parentalité).
Il/Elle sera affecté(e) en fonction des besoins sur des durées de missions comprises entre 2 et 6 mois.
Il/Elle bénéficiera de formations aux logiciels métiers et d’un accompagnement de la part du service de rattachement de la Direction des Ressources humaines.
La première affectation sera au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines an qualité de gestionnaire de scolarité.
En fonction du profil de l’agent et des besoins des services, il pourra notamment exercer les missions suivantes :
Gestionnaire scolarité :
- Accueillir, informer et orienter les différents usagers
- Mettre en œuvre le processus d’inscription
- Assurer la gestion administrative de la scolarité dans le respect des règles imparties
- Assurer le bon déroulement des formations et examens
Gestionnaire financier et comptable (gestion des bons de commande et des ordres de mission)
Gestionnaire en ressources humaines : mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines, suivi administratif des dossiers, saisies de données
L'employeur :
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire sera missionné(e) pour pallier l’absence temporaire d’un agent dans un service (maladie, congés liés à la parentalité).
Il/Elle sera affecté(e) en fonction des besoins sur des durées de missions comprises entre 2 et 6 mois.
Il/Elle bénéficiera de formations aux logiciels métiers et d’un accompagnement de la part du service de rattachement de la Direction des Ressources humaines.
La première affectation sera au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines an qualité de gestionnaire de scolarité.
En fonction du profil de l’agent et des besoins des services, il pourra notamment exercer les missions suivantes :
Gestionnaire scolarité :
- Accueillir, informer et orienter les différents usagers
- Mettre en œuvre le processus d’inscription
- Assurer la gestion administrative de la scolarité dans le respect des règles imparties
- Assurer le bon déroulement des formations et examens
Gestionnaire financier et comptable (gestion des bons de commande et des ordres de mission)
Gestionnaire en ressources humaines : mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines, suivi administratif des dossiers, saisies de données
L'employeur :
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 mai 2026.
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